http://shandong.hteacher.net 2024-12-16 13:12 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按照1:3的比例由高分到低分依次確定進入下一環(huán)節(jié)人選。面試合格人數(shù)達不到筆試比例要求的,按實有合格人數(shù)確定筆試人員。 “先面試后筆試”崗位經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備報考條件的,取消筆試資格;進入現(xiàn)場資格審查人員出現(xiàn)空缺的崗位,取消相應(yīng)崗位招聘計劃。
面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例加權(quán)計算綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同,可采取加試的方式確定。
五、考察體檢
(一)考察
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名,分招聘崗位,由高分到低分按不高于1:2的比例,確定進入考察體檢范圍人選。進入考察體檢范圍的人員按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進行等額考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,在同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
根據(jù)崗位條件采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式,對考察人員進行政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。政治素質(zhì)考察突出政治標準,注重考察思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要履職回避等。業(yè)務(wù)能力考察要突出工作能力,注重考察專業(yè)水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質(zhì)等。按照干部檔案管理有關(guān)要求,加強對考察人選檔案的審核。
根據(jù)教育部《關(guān)于推開教職工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,對擬聘用人員進行準入查詢,經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,不予聘用為從事教育教學工作的教師,由學校依據(jù)文件要求書面告知查詢對象不錄用理由和申請復查權(quán)利。
(二)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
復檢工作按照《關(guān)于進一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
青島幼兒師范高等??茖W校官方網(wǎng)站將及時發(fā)布考察、體檢公告,應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注。應(yīng)聘人員除懷孕(須提供醫(yī)院出具的懷孕證明材料)、女性生理期特殊情況外,不得以其他理由拒絕或延緩體檢項目。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或無故拒絕、延緩體檢項目的視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考察、體檢合格的擬聘用人員,學校在官方網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,由學校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補,并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由學校提出聘用意見,報青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。聘用最低服務(wù)年限為5年。
七、嚴肅紀律
公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、考試要求及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案;擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考青島市事業(yè)單位的資格。
八、有關(guān)說明
(一)本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(二)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時關(guān)注青島幼兒師范高等專科學校官方網(wǎng)站發(fā)布的信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的,責任自負。建議提前準備現(xiàn)場資格審查材料,做好資格審查準備工作。
(三)取消或核減計劃、有關(guān)筆試、面試等信息在青島幼兒師范高等專科學校官方網(wǎng)站上予以公布。
(四)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
(五)咨詢電話(詳見《崗位匯總表》)
(六)監(jiān)督電話:0532-58255086
請在工作日上午9:30-11:30、下午14:00-16:00撥打以上電話。
附件1:青島幼兒師范高等??茖W校2024年公開招聘崗位匯總表.xlsx
附件5:青島幼兒師范高等專科學校2024年公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
青島幼兒師范高等??茖W校
原標題:青島幼兒師范高等??茖W校2024年公開招聘工作人員簡章
文章來源:https://hrss.qingdao.gov.cn/ztzl_47/sydwzp_47/zpjz_47/202412/t20241216_8702602.shtml
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責任編輯:云云
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