2025年甘肅省慶陽市西峰區(qū)事業(yè)單位引進高層次人才136名公告（教師103）

http://gansu.hteacher.net 2024-12-18 09:49 甘肅教師招聘 [您的教師考試網]

面試辦法參照《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號），采取說課的方式進行，主要測評教育教學基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學能力、儀表儀態(tài)及心理素質，側重于教育教學實踐能力。面試人員抽簽確定面試順序，從指定的面試教材（附件7）抽取一課時內容進行說課，不超過15分鐘，其中面試音體美及幼兒教師的，說課不超過10分鐘，才藝展示不超過5分鐘，所需教器具自行準備。面試計分采用百分制，成績?yōu)槿サ粢粋€分和一個最低分后的平均分數，當場公布成績，成績精確到小數點后兩位，合格線為80分，低于80分不予引進。

面試結束后，按照學段學科分類，依據成績從高到低順序，等額確定擬考察對象，成績高者優(yōu)先選擇引進崗位。各崗位引進計劃末位成績出現并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬考察對象。已確定的擬考察對象自愿放棄或取消資格的，空缺崗位按成績由高到低依次遞補。

2.醫(yī)療衛(wèi)生單位

全日制碩士研究生及以上學歷人員直接面試，全日制本科生采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試采取閉卷形式，主要測試基礎醫(yī)學知識；面試主要測評應聘人員語言表達、邏輯思維、分析處理問題、崗位適應、心理素質等方面的能力。

全日制碩士研究生及以上學歷人員經面試合格（面試合格線為80分）直接確定為擬考察對象，面試成績低于80分者不予引進。碩士研究生及以上學歷面試合格人員優(yōu)先確定為擬考察對象后，各崗位剩余計劃用于引進本科生。全日制本科生筆試成績不得低于60分，面試成績不得低于80分。全日制本科生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按照綜合成績由高到低確定擬考察對象。

各崗位引進計劃末位成績出現并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬考察對象。擬引進崗位出現空缺時，服從調劑的應聘人員和用人單位進行雙向選擇，經區(qū)委人才工作領導小組研究后確定調劑人選。

3.區(qū)直其他事業(yè)單位

博士研究生和原“985”“211”院校及其他“雙”建設高校全日制碩士研究生直接參加面試；非原“985”“211”院校及其他“雙”建設高校全日制碩士研究生和符合崗位條件的全日制本科生采取筆試、面試相結合的方式。筆試采取閉卷形式，主要測試相關專業(yè)基礎知識；面試主要測評應聘人員語言表達、邏輯思維、分析處理問題、崗位適應、心理素質等方面的能力。

博士研究生優(yōu)先確定為擬考察對象；原“985”“211”院校及其他“雙”建設高校全日制碩士研究生根據引進計劃按面試成績由高到低依次確定擬考察對象；面試成績不得低于80分。博士研究生和原“985”“211”院校及其他“雙”建設高校的全日制碩士研究生確定為擬考察對象后，剩余計劃用于引進其他學歷報考人員。其他學歷人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按照總成績由高到低確定擬考察對象（報名人數等于或小于剩余引進計劃，只進行面試，面試成績達到80分以上者方可確定為擬考察對象）。

各崗位引進計劃末位成績出現并列時，采取加試（面試）的辦法確定擬考察對象。已確定的擬考察對象自愿放棄或取消資格的，空缺崗位按成績由高到低依次遞補。特別提醒：報考西峰區(qū)文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位（西峰區(qū)博物館和南佐遺址文化保護所各1名）的考生報考單位須填寫為“西峰區(qū)文體廣電和旅游局下屬事業(yè)單位”，不填寫具體單位名稱，考試結束后按照考試成績由高到低由考生選擇工作單位。

（五）簽訂意向性就業(yè)協(xié)議

擬考察對象確定后，與用人單位現場簽訂意向性就業(yè)協(xié)議。用人單位主管部門向西峰區(qū)人社局提交意向性引進人員名單，西峰區(qū)人社局審查并報區(qū)委人才工作領導小組辦公室審核后，確定考察對象。

（六）資格復審及政治考察

考察對象于2025年7月31日前，根據通知持身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)協(xié)議書、相應資格證書等原件到用人單位主管部門報到（已就業(yè)的，須提供《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》）。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交資料的，視為自動放棄。

用人單位主管部門對考察對象進行資格審查和政治考察（主要審查人事<學籍>檔案和違紀違法、個人征信記錄等信息）后，報西峰區(qū)人社局復審。資格復審及政治考察不合格的，取消引進資格，空缺崗位不再遞補。

（七）體檢

資格復審及政治考察合格者，由用人單位主管部門參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)<2016>140號）文件規(guī)定組織體檢，體檢費用自理。體檢不合格者，取消引進資格，空缺崗位不再遞補。

（八）公示

體檢合格者，確定為擬引進對象，提交西峰區(qū)政府常務會議、西峰區(qū)委常委會會議審定后，在西峰區(qū)人民政府門戶網站公示，公示時間為5個工作日。公示期間接到反映、經核實不符合引進條件的，取消引進資格，空缺崗位不再遞補。

（九）備案和聘用

對公示期滿無異議的，由西峰區(qū)人社局向慶陽市人社局備案后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，試用期為1年。試用期滿考核合格的，落實相關待遇；不合格的，解除聘用合同。

五、政策待遇