2025年江蘇南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開教師招聘79名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-12-17 16:46 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（10）材料上傳具體要求：

①普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗證報告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證書。2025年應(yīng)屆師范專業(yè)的本科生如所提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W籍在線驗證報告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校教務(wù)處或?qū)W生處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明（樣本附件3師范類專業(yè)證明，報考中專校專業(yè)課教師無需提供）。其中，碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

②普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效居民身份證正反面、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章，非必要件)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（省級以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證書。如師范專業(yè)的本科生提供的相關(guān)材料（含畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報到證、學(xué)歷證書電子注冊備案表）無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校教務(wù)處或?qū)W生處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明（樣本附件3師范類專業(yè)證明，報考中專校專業(yè)課教師無需提供）。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業(yè)證書。

③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國（境）外留學(xué)人員：本人有效居民身份證正反面、本科畢業(yè)證書、教師資格證和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的其他證書。

④課程與教學(xué)論專業(yè)（無法體現(xiàn)學(xué)科方向）的考生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。“國優(yōu)計劃”研究生需提供所修教育類證明（加蓋高校公章）佐證具體學(xué)科方向。

所有上傳材料均需提供原件的彩色掃描件（JPG或JPEG格式，大小不超過1MB）。

（11）招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）》《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2021年）》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，詳見市直屬發(fā)布的招聘公告，通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

（2）筆試科目和內(nèi)容：公共知識60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識）、學(xué)科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，中專校專業(yè)課教師只考公共知識60分。

（3）筆試時間和地點：筆試時間初定于2025年1月18日，具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

（4）成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個工作日，憑本人報名時使用的賬號和密碼，登錄報名平臺查詢成績并打印。

本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2.面試

市教育局統(tǒng)一筆試成績公布后，江蘇省六合高級中學(xué)和南京六合中等專業(yè)學(xué)校（專業(yè)課）面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施；其他崗位擬于2025年3月在六合教育信息網(wǎng)發(fā)布面試報名公告，具體時間以正式發(fā)布為準(zhǔn)，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注有關(guān)網(wǎng)站信息，面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施。

（1）面試報名和資格復(fù)審

筆試成績合格考生可按面試公告要求進(jìn)行面試報名和資格復(fù)審，所報學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科必須與筆試報名相同。面試報名資格復(fù)審結(jié)束后，在資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定面試人選，并通過六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。資格復(fù)審不合格和弄虛作假者，取消面試資格，并在報考同崗位的資格復(fù)審合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

參加面試人員需繳面試費(fèi)90元/人（蘇價費(fèi)函﹝2003﹞91號）。

（2）面試形式與內(nèi)容

江蘇省六合高級中學(xué)教師招聘面試工作采用模擬課堂（含綜合答辯）的方式進(jìn)行，面試采取百分制，合格線為60分。

南京六合中等專業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師招聘面試工作采用說課（含綜合答辯）和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。說課（含綜合答辯）和技能測試成績均為百分制，各占面試成績的50%。單項成績合格線為60分。

其他崗位的教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進(jìn)行，面試采取百分制，合格線為60分。

面試成績當(dāng)場告知考生。

總成績計算方法：總成績（保留兩位小數(shù)）=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（三）體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進(jìn)行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在六合區(qū)人民政府網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

對合并招聘的崗位，在公示結(jié)束后應(yīng)聘人員在所報考同崗位內(nèi)按總成績從高分到低分順序依次選崗。普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

五、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

招聘政策口徑，由南京市六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:025-57110249。

(二)招聘監(jiān)督

六合區(qū)紀(jì)監(jiān)委派駐八組：025-57755027

附件1：2025年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位需求信息表.xlsx

附件2：2025年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位對應(yīng)專業(yè)目錄 .xlsx

附件3：師范類專業(yè)證明（樣本）.docx

南京市六合區(qū)教育局

2024年12月17日

原文標(biāo)題：2025年南京市六合區(qū)教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師公告

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