2025甘肅慶陽(yáng)市寧縣公辦高中學(xué)校引進(jìn)高層次和急需緊缺教師20名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-12-16 17:01 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試分為筆試和面試，均為百分制。

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，碩士研究生及以上學(xué)歷人員免于筆試。本科學(xué)歷資格審核通過(guò)人數(shù)與報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)比例大于10:1時(shí)，需進(jìn)行筆試，小于等于10:1時(shí)，與碩士研究生一起直接進(jìn)入面試。

參加筆試的本科學(xué)歷人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序確定面試人員，面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例為3:1(報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)之比，末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試)，與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。達(dá)不到3：1的，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(80分)，低于80分直接淘汰。面試辦法參照《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法》(甘教廳〔2013〕73號(hào))，采取試講的方式進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)要素為儀表儀態(tài)、口語(yǔ)表達(dá)、心理素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)技能、職業(yè)理解，試講評(píng)價(jià)要素為教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)。面試參考教材詳見(jiàn)附件4。面試人員抽簽確定試講順序，面試題目共3道，由應(yīng)聘同崗位人員抽簽第1號(hào)考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取確定1道，同崗位面試人員使用同一試題進(jìn)行面試。備課時(shí)間為15分鐘，備課所需教材、稿紙統(tǒng)一提供，面試試講時(shí)間不超過(guò)15分鐘。

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)由高到低的順序與崗位引才計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選，同一崗位末位成績(jī)并列的，通過(guò)加試(面試)的辦法確定擬引進(jìn)人選，對(duì)于取得博士、碩士研究生學(xué)位人員同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。

簽訂協(xié)議。擬聘用人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校就業(yè)協(xié)議書(shū)》(2025屆畢業(yè)生自備)和《聘用協(xié)議書(shū)》。自愿放棄引進(jìn)資格的簽訂放棄承諾書(shū)，空缺崗位按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)資格復(fù)審及政治考察。擬引進(jìn)人員于2025年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)教師資格證(教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書(shū))到寧縣教育局報(bào)到。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審或者政治考察不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)體檢。資格復(fù)審和政治考察合格者，由寧縣教育局參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢(已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》)。體檢不合格的或未提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示。體檢合格者提請(qǐng)寧縣人民政府常務(wù)會(huì)議審定后在寧縣人民政府官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(八)聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，寧縣委組織部、寧縣人社局按有關(guān)程序報(bào)市委組織部、市人社局審核辦理備案手續(xù)。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》進(jìn)行管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級(jí)工資;試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作5年內(nèi)不得調(diào)離。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))有關(guān)規(guī)定，凡正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：

1.教育部直屬6所師范院校公費(fèi)師范生在履約任教6年服務(wù)期間，每人每月發(fā)給租房補(bǔ)貼1000元;履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分3年付清。

2.引進(jìn)的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學(xué)歷博士研究生25萬(wàn)元、碩士研究生20萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元的安家費(fèi);對(duì)于本科畢業(yè)生，每人給予生活補(bǔ)助5萬(wàn)元，按年度平均金額分5年付清。

對(duì)各類引進(jìn)人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補(bǔ)貼全部退還。

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)資格審查貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(三)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局研究決定。本次引進(jìn)工作由寧縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：中共寧縣委組織部：0934—6625006

寧縣人社局：0934—6622297

寧縣教育局：0934—6622919

縣紀(jì)檢監(jiān)察組：0934—6996192

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1.寧縣公辦高中學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)表.pdf

2.寧縣公辦高中學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.pdf

3.寧縣公辦高中學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才院校推薦表.pdf

4.寧縣公辦高中學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才面試教材.pdf

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