http://yunnan.hteacher.net 2024-12-06 10:00 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(4)報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料,填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應聘人員以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
(三)資格審核
由滇西應用技術大學珠寶學院負責。資格審查將貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者,取消其相應資格。
(四)確定面試人員
根據(jù)現(xiàn)場報名情況,經(jīng)招聘工作領導小組查閱個人資料和面談,按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)(根據(jù)標準量化評分擇優(yōu)確定)確定進入面試人員,達不到比例的,經(jīng)招聘工作領導小組批準按實際報名人數(shù)進行面試。
(五)面試時間和地點。另行通知。應聘人員須保持電話暢通,無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面試資格。
(六)面試
面試工作由滇西應用技術大學珠寶學院負責組織實施。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用試講和現(xiàn)場問答相結(jié)合的方式進行,面試時間為40分鐘,其中:抽題后備課20分鐘,試講15分鐘,問答5分鐘。
面試主要考察應聘者適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等,同一崗位使用同一套考題,實行量化打分,面試成績按100分計算,75分及以上為合格。5位面試考官的打分,去掉一個最高分和一個最低分,計算剩余3位面試考官平均分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當場宣布成績,同一崗位應聘人員面試成績相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題,以加試成績高者勝出。
(七)確定簽約對象
在面試成績合格的考生中,按崗位面試成績從高到低等額確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、滇西應用技術大學珠寶學院與招聘對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(八)資格復審
由滇西應用技術大學珠寶學院負責,具體時間另行通知。簽約對象須持身份證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案(簽約對象須于2025年1月31日前將個人學籍檔案投遞至滇西應用技術大學珠寶學院人事辦公室),地址:云南省騰沖市中和鎮(zhèn)東坪社區(qū)石頭山工業(yè)園區(qū)瑞興路1號滇西應用技術大學珠寶學院,聯(lián)系電話:0875-3063830)等相關材料原件及復印件到指定地點報到,參加資格復審。資格復審合格的,確定為體檢對象,資格復審不合格的,取消聘用資格,未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的簽約人員視為自動放棄。
(九)體檢
由滇西應用技術大學珠寶學院負責,具體時間另行通知。組織體檢對象在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢費用由體檢對象自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行,除國家衛(wèi)健委核準并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫(yī)院復檢一次,復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格者,確定為考察對象;體檢不合格者,不予聘用。
(十)考察
由滇西應用技術大學珠寶學院負責,具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。
(十一)公示及聘用
經(jīng)滇西應用技術大學珠寶學院、保山市人力資源和社會保障局審核后,通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁和滇西應用技術大學珠寶學院網(wǎng)站向社會公示,公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結(jié)果。公示無異議的,經(jīng)招聘工作領導小組審核同意,并報保山市人力資源和社會保障局核準后,由滇西應用技術大學珠寶學院與擬聘人員簽訂聘用合同。
(十二)崗位待遇
本次招聘的人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按國家關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。符合學院高層次引進人才的,享受學院相應的引進高層次人才政策。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由滇西應用技術大學珠寶學院提出申請,經(jīng)保山市人力資源和社會保障局同意,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補:
(一)簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的。
(二)擬聘人員體檢或考察不合格的。
(三)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。
(四)擬聘人員放棄聘用的。
(五)未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。
(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律和要求
(一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。
(二)堅持回避制度。工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。
(四)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(五)應聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名,確定為面試人員的按規(guī)定時間參加面試,不按時參加或無法聯(lián)系者按自動棄權處理。
(六)應聘者必須如實填寫各項表格,不得缺項,不得涂改。若在報名、考試、體檢等過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消應聘資格。
(七)簽約對象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格并按協(xié)議承擔相關責任。
(八)聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
(九)招聘工作進展情況、有關事宜在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、滇西應用技術大學珠寶學院官網(wǎng)查詢。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。
(十)招聘中如遇其他未盡事宜,由招聘工作領導小組依法依規(guī)研究決定。
八、聯(lián)系人及電話
滇西應用技術大學珠寶學院
谷老師、張老師:0875-3063830
保山市人力資源和社會保障局
李老師:0875-2162447
監(jiān)督電話
中共保山市紀委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話:0875-12388
未盡事宜由滇西應用技術大學珠寶學院、保山市人力資源和社會保障局按職責分工進行解釋。
附件:
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1.滇西應用技術大學珠寶學院2024年校園公開招聘教師報名表 |
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2.云南大學因公入校訪客預約操作流程 |
滇西應用技術大學珠寶學院
保山市人力資源和社會保障局
2024年12月5日
原標題:滇西應用技術大學珠寶學院 2024年校園公開招聘教師公告
文章來源:https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/10102964.htm
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