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為加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè),全面改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件要求,2025年云南省墨江第一中學(xué)計(jì)劃招聘急需緊缺人才6人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
(一)云南省墨江第一中學(xué):高中教師崗6人;
語文2人
歷史1人
地理1人
化學(xué)1人
體育1人
具體招聘崗位和條件詳見《墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)2025年急需緊缺人才招聘工作人員簡(jiǎn)章》(附件1)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生,取得學(xué)士及以上學(xué)位。
2.應(yīng)聘人員須滿足應(yīng)聘崗位的專業(yè)及其他資格條件,碩士及以上學(xué)歷研究生可以本科階段所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)名。
3.年齡條件為18周歲及以上(2007年11月1日及以前出生)、35周歲及以下(1989年11月1日及以后出生)。
4.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
5.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(附件2、3)執(zhí)行;
(二) 招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治品格和道德品行;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格;
4.具有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證(2025年畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)學(xué)段的教師資格證的,提供崗位要求相應(yīng)學(xué)段及以上有效期內(nèi)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,但在復(fù)核考察時(shí)必須提供相應(yīng)教師資格證原件,無法提供的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。2023年、2024年畢業(yè)生必須取得相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證);
5.適應(yīng)崗位要求,身心健康,無精神疾病史、心理疾病史;
6.需在墨江縣服務(wù)不少于5年(含試用期);
7.崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求
不限。
(四) 有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。
2.每輪招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù),不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。
3.每輪招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日以前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須按崗位要求提供相應(yīng)證書、證件原件和復(fù)印件一份進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名需提供材料詳見附件6(墨江哈尼族自治縣教育體育系統(tǒng)2025年急需緊缺人才招聘報(bào)名所需提交材料清單)。同一招聘批次應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名、不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)(招聘崗位及人數(shù)隨校園專場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減,如第一場(chǎng)已完成招聘的崗位,第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名,所有計(jì)劃場(chǎng)次招聘結(jié)束后若還有空崗的將再次發(fā)布公告進(jìn)行招聘。
云南省墨江第一中學(xué)
第一批次省外校園招聘:
報(bào)名地點(diǎn):西南大學(xué)(北碚校區(qū))招聘大廳報(bào)告廳一
報(bào)名時(shí)間:2024年11月29日(上午9:00—14:00)
第二批次省內(nèi)校園招聘時(shí)間:
報(bào)名地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳(昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)大學(xué)城云南師范大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心101大廳)
報(bào)名時(shí)間:2024年12月2日上午8:30—15:00(具體起止時(shí)間可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整)
(二)報(bào)名資格初審
報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)面談測(cè)評(píng)
1. 面談時(shí)間及地點(diǎn)
云南省墨江第一中學(xué)
第一批次省外校園招聘:
面談地點(diǎn):西南大學(xué)(北碚校區(qū))招聘大廳報(bào)告廳一。
面談時(shí)間:2024年11月29日上午9:00-18:00(具體起止時(shí)間可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整)。
第二批次省內(nèi)校園招聘:
面談地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳(昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)大學(xué)城云南師范大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心101大廳)(具體地點(diǎn)可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整)
面談時(shí)間:2024年12月2日上午8:30-18:00(具體起止時(shí)間可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)整)
2. 面談內(nèi)容
面談主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語言表達(dá)等進(jìn)行。
3.面試人員確定
組織資格初審合格人員進(jìn)行面談測(cè)試,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,根據(jù)崗位面談成績(jī)從高到低的順序,按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員,如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況,經(jīng)研究按程序向人社部門備案后,可放寬開考比例。其中:教育部直屬師范院校應(yīng)聘畢業(yè)生可按照1:1比例確定進(jìn)入面試人員。面談成績(jī)僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績(jī)。
招聘單位電話通知進(jìn)入面試人員參加面試,若未及時(shí)接聽電話或未按時(shí)到達(dá)指定面試地點(diǎn),視為自動(dòng)放棄。
(五)面試
面試工作在相關(guān)部門指導(dǎo)監(jiān)督配合下,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律。
1.面試對(duì)象
經(jīng)面談測(cè)試確定進(jìn)入面試的人員(最終以面試組織實(shí)施單位通知為準(zhǔn))。
2.面試方式
(1)體育崗位:專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
體育教師崗位:
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