廣東深圳外國(guó)語(yǔ)學(xué)校光明學(xué)校赴高校面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師45名公告

http://shenzhen.hteacher.net 2024-12-23 10:37 深圳教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試

(一)筆試

1.筆試由招考單位具體組織實(shí)施。筆試具體安排將以短信形式通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

筆試時(shí)間：2025年1月2日下午

筆試地點(diǎn)：華中師范大學(xué)教師教育學(xué)院一樓B111大廳

2.筆試考一科。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、學(xué)科專(zhuān)業(yè)等知識(shí)。其他崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系等)、時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí)。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jī)的40%。筆試結(jié)束后當(dāng)天公布筆試成績(jī)，并統(tǒng)一劃定筆試合格線(xiàn)。筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線(xiàn)以及入圍面試人員名單將在深圳外國(guó)語(yǔ)學(xué)校光明學(xué)校微信公眾號(hào)公布。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，招聘組織單位根據(jù)崗位數(shù)量，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，按照分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行排序，按擬聘人數(shù)的3倍確定入圍面試人員名單，筆試合格人數(shù)未達(dá)上述比例的，所有筆試合格人員確定為入圍面試人員。招聘單位對(duì)入圍面試人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需材料、時(shí)間、地點(diǎn)、具體安排將以短信形式通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

(三)面試

1.面試形式及組織

面試由招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織，面試的具體形式、地點(diǎn)將以短信的形式另行通知。面試時(shí)，考生需持居民身份證原件參加面試，考生身份證遺失的，須持臨時(shí)身份證暫時(shí)代替。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：2025年1月4日

地點(diǎn)：面試具體地點(diǎn)將在深圳外國(guó)語(yǔ)學(xué)校光明學(xué)校微信公眾號(hào)上發(fā)布，同時(shí)將以短信形式通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。

3.面試成績(jī)公布

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)為70分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%?？忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

四、體檢、考察、公示

(一)確定體檢人選

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。招聘單位將結(jié)合考試綜合成績(jī)情況劃定綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并在深圳市光明區(qū)政府在線(xiàn)網(wǎng)站(http://www.szgm.gov.cn/)上公布綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和考生綜合成績(jī)。在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員;同一崗位綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低確定入圍體檢人選，面試成績(jī)相同的，由招聘單位通過(guò)加試決定擬聘人選。

入圍體檢名單將在面試工作結(jié)束后在深圳市光明區(qū)政府在線(xiàn)官方網(wǎng)站上公布。

體檢在深圳進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格的考生將進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由用人單位成立不少于2人的考察組對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況?？疾觳缓细竦?，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘人員名單，將在深圳市光明區(qū)政府在線(xiàn)官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日?？疾烊藛T對(duì)公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門(mén)書(shū)面申辯，事業(yè)單位主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)予以書(shū)面答復(fù)。其他人員對(duì)公示有異議的，可以在公示期間內(nèi)向事業(yè)單位主管部門(mén)提出異議，事業(yè)單位或者主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)依法處理。

五、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由擬聘單位按規(guī)定向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理擬聘用人員備案手續(xù)，并及時(shí)與擬聘人員簽訂聘用合同。備案同意聘用后，單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)組織人事部門(mén)批準(zhǔn)1年內(nèi)(自公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受規(guī)定的薪酬待遇。

六、試用期

招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行1年的試用期，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假或?qū)彶榘l(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

(二)考生報(bào)名應(yīng)符合事業(yè)單位招聘有關(guān)回避制度的相關(guān)要求。

(三)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話(huà)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)報(bào)考者須取得相應(yīng)的教師資格證，報(bào)名時(shí)未取得的考生須承諾于2026年8月31日前取得，到期未取得者取消聘用資格。

(五)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(六)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(七)咨詢(xún)電話(huà)和時(shí)間：

1.咨詢(xún)電話(huà)：0755-88695562

2.咨詢(xún)時(shí)間

工作日9：30—11：30，14：30—17：30

(八)本公告由深圳外國(guó)語(yǔ)學(xué)校光明學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>