2024年四川遂寧“遂州英才”招聘高層次和緊缺人才公告（教師106名）

http://sichuan.hteacher.net 2024-12-18 09:21 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)填報(bào)信息

符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)(在四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)上已注冊(cè)過(guò)的可直接登錄報(bào)名;未注冊(cè)過(guò)的請(qǐng)先下載四川人社APP完成注冊(cè)后再登錄報(bào)名。忘記密碼的可查看四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄“常見(jiàn)問(wèn)題”予以找回)?？忌枞鐚?shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《遂寧市2024年“遂州英才”考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為招聘單位了解報(bào)考者基本情況和報(bào)考者參加考核的依據(jù)。

(四)上傳相片、證書照片等報(bào)考資料

報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)相關(guān)信息后，須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片JPG格式(電子照片須為本人近期正面免冠白底背景頭像1寸證件照)。不使用該工具將無(wú)法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問(wèn)題，可咨詢028-86740101。報(bào)名需準(zhǔn)備以下資料，供面試資格審查時(shí)使用：

1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及重要科技成果或?qū)W術(shù)成果證明材料、工作證明等材料。

2.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的書面證明原件(證明內(nèi)容包括考生姓名、性別、出生日期、學(xué)號(hào)、身份證號(hào)碼及學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、就讀院系及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間等并加蓋學(xué)校公章)，以及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證的本人簽字承諾書。

3.部屬公費(fèi)師范生需提供公費(fèi)師范生培養(yǎng)協(xié)議書。

4.國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得符合招聘條件的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證的，可提供國(guó)內(nèi)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)或公證機(jī)構(gòu)出具的入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)及課程(含各學(xué)期成績(jī)單)的翻譯材料，并最遲不得超過(guò)2025年7月31日取得并向招聘方提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、資格證等證書及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)認(rèn)證材料。

5.留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，需由相關(guān)高?；蚴〖?jí)以上相關(guān)科研院所等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)符合要求。

6.報(bào)考考生因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考考生自行提供證明材料)。

7.報(bào)考考生因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致(即所在院校未開設(shè)國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè))，經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考考生自行提供證明材料)。

(五)網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考者須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2024年12月24日至2024年12月31日17:00。報(bào)名費(fèi)50元/人。繳費(fèi)成功后不能更改信息，除崗位取消情況外不辦理退費(fèi)手續(xù)。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

申請(qǐng)辦理減免報(bào)名費(fèi)用的報(bào)考者，參照附件2進(jìn)行辦理。符合減免條件的報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2024年12月31日17:00點(diǎn)前)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名費(fèi)減免。

(六)開考比例

綜合崗位設(shè)置3:1的開考比例，經(jīng)組織人社部門同意的可調(diào)整為2:1;專業(yè)技術(shù)崗位引進(jìn)人數(shù)為1人且僅有1人參加考核的，成績(jī)不得低于本次考核招聘使用同套試題且形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位中進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最低分;博士研究生和教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位不受開考比例限制。

(七)打印報(bào)名表

繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) “人事人才測(cè)評(píng)服務(wù)專欄”，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》3份，供面試資格審查時(shí)使用。

(八)面試資格審查

報(bào)名成功的考生帶上報(bào)名時(shí)所提交資料的原件和復(fù)印件一式3份，在以下指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審核(資料不齊，條件不符，提供虛假信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查的視為自動(dòng)放棄)。

1.報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位的面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)為：2025年1月10日9:00-11:30，14:00-17:00，遂寧市人力資源和社會(huì)保障局視頻會(huì)議室(遂寧市船山區(qū)遂州中路682號(hào)2102室)。

2.報(bào)考遂寧市船山區(qū)事業(yè)單位的資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)為：2025年1月10日9:00-12:00，14:00-17:00，遂寧市船山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局412會(huì)議室(遂寧市船山區(qū)燕山街46號(hào))。

3.報(bào)考遂寧市安居區(qū)事業(yè)單位的面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)為：2025年1月10日9:00-11:30，14:00-17:00，遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓會(huì)議室(遂寧市安居區(qū)兩中心五館旁邊人社大樓)。

4.報(bào)考射洪市事業(yè)單位的面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)為：2025年1月10日9:00-11:30，14:00-17:00，射洪市人力資源和社會(huì)保障局四樓(射洪市同仁路141號(hào))。

5.報(bào)考蓬溪縣事業(yè)單位的面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)為：2025年1月10日9:00-11:30，14:00-17:00，蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局517室(蓬溪縣迎賓大道96號(hào))。

6.報(bào)考大英縣事業(yè)單位的面試資格審查時(shí)間、地點(diǎn)為：2025年1月10日9:00-11:30，14:00-17:00，大英縣人力資源和社會(huì)保障局512室(大英縣天星大道政務(wù)服務(wù)大樓5樓)。

面試資格審查由各招聘單位和主管部門實(shí)施，人社部門對(duì)報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。資格審查、確認(rèn)合格后，在現(xiàn)場(chǎng)主管部門處領(lǐng)取《考核通知書》。

面試資格審查如需要延期或變更地址，將提前發(fā)布在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站(https://rsj.suining.gov.cn)“公示公告”專欄。

五、考核

(一)考核方式。主要采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬、試講說(shuō)課、實(shí)際操作等方式進(jìn)行(各崗位具體考核方式以《考核通知書》為準(zhǔn))。

(二)考核內(nèi)容。主要考核考生專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)實(shí)踐能力、綜合素質(zhì)等?？忌己顺煽?jī)將當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考核時(shí)間和地點(diǎn)。考核時(shí)間將安排在面試資格審查后1—2天，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書》。

(四)考核須知?？己巳^(guò)程實(shí)施封閉式管理，報(bào)考者須持本人《考核通知書》和有效身份證原件，按照《考核通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。

(五)考核實(shí)施。招聘崗位按分級(jí)負(fù)責(zé)的方式分別由市本級(jí)、各縣(市、區(qū))、市直園區(qū)負(fù)責(zé)。

根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定簽訂意向協(xié)議及進(jìn)入體檢的人員;如遇考核總成績(jī)相同且人數(shù)多于招聘崗位數(shù)額，由主管部門組織加試。若考核成績(jī)低于70分的不予進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)。

(六)簽訂意向協(xié)議?？己私Y(jié)束后，由招聘單位與考生進(jìn)行面談，按照競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向選擇的原則簽訂意向協(xié)議。簽訂意向協(xié)議后，由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門分別于考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站、當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)站發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。

簽訂意向協(xié)議過(guò)程中或簽訂意向協(xié)議后至發(fā)布簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜公告前，因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考生進(jìn)行簽約。除考生自愿放棄外，招聘單位不得以任何理由擅自遞補(bǔ)考生進(jìn)行簽約。如招聘崗位在考核中沒(méi)有合適人選的，則該崗位暫不簽約人員。

六、體檢

(一)體檢的組織實(shí)施。體檢工作由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看簽約人員名單及體檢相關(guān)事宜的公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位招考工作人員體檢表》。

(三)復(fù)檢。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。經(jīng)主管部門、遂寧市人力資源和社會(huì)保障局同意后到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘崗位因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。

七、綜合考察

考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察組由兩人以上組成，主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員應(yīng)采取實(shí)地考察、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄和犯罪記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，并據(jù)實(shí)出具考察材料?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

八、公示

聘用考察合格人員由各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門確定為擬聘用人員，分別在“遂寧市人力資源和社會(huì)保障局”門戶網(wǎng)站和縣(市、區(qū))、市直園區(qū)門戶網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、辦理聘用手續(xù)

公告公示無(wú)異議的擬聘人員，如系在職人員，應(yīng)當(dāng)先提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動(dòng))合同等證明材料，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不予聘用。

事業(yè)單位公開考核招聘的高層次人才實(shí)行最低服務(wù)期(5年)和試用期制度，服務(wù)年限從聘用合同生效之日起計(jì)算，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本市，其中招聘到縣(市、區(qū))、市直園區(qū)事業(yè)單位的高層次人才，3年內(nèi)不得調(diào)出本縣(市、區(qū))、市直園區(qū)。初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;再次參加工作的，試用期為3個(gè)月;相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關(guān)文件明確的時(shí)間確定試用期。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。在服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘工作應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

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責(zé)任編輯：云云

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