2024年海南省仁德學(xué)校招才引智公開教師招聘18名公告

http://hainan.hteacher.net 2024-12-17 16:37 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）；

（3）戶口本（首頁與本人頁）；

（4）應(yīng)聘的退役軍人需提供本人退出現(xiàn)役證書（所有信息面在同一頁面）；

（5）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。國（境）外留學(xué)回來的應(yīng)聘人員、國內(nèi)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學(xué)課程,并由我校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否符合專業(yè)報(bào)考資格；

（6）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

（7）本人近期2寸免冠彩色證件照片；

（8）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（附件5，加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳所在單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明（附件5，加蓋公章）；

（9）在編在崗人員須上傳近三年年度考核表（加蓋公章）；

（10）報(bào)考具有與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供所報(bào)崗位年限要求的社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及工作經(jīng)歷證明并蓋章（附件6，加蓋公章）；

（11）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，附件4）；

（12）教師資格證；

（13）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

4.資格審查及查詢

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2024年12月31日12：00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，系統(tǒng)將于2024年12月31日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2024年12月31日12：00后不再接新用戶報(bào)名，且在2024年 12月31日 17：00提交材料者，如果資格仍審核未通過的，不能參加考試。

報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，考核招聘崗位不設(shè)開考比例，考核前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生直接進(jìn)入考核?？荚囌衅笉徫话磵徫坏恼衅笖?shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到開考比例的，會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告，如仍未達(dá)開考比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

5.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：（時(shí)間另行通知），請(qǐng)考生留意海南省教育廳官網(wǎng)。

（三）公開考核招聘（第Ⅰ類崗位）

1.資格復(fù)審

面試考核前3天，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供《海南省仁德學(xué)校2024年招才引智公開招聘報(bào)名表》（附件3）、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、教師資格證等相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），退役軍人同時(shí)還需提供退出現(xiàn)役證書的原件和復(fù)印件（所有信息面在同一頁面）。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供所在單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。在編在崗人員須提供近三年年度考核表（加蓋公章）?！犊忌\信承諾書》（附件4）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格；經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.考核：

（1）考核方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，分為筆答和答辯兩個(gè)部分，主要是對(duì)應(yīng)聘人員的崗位綜合能力進(jìn)行測(cè)試，包括政治思想和道德品質(zhì)、崗位專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處突能力、語言表達(dá)能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、心理素質(zhì)水平等崗位必備能力。

考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績(jī)當(dāng)天于考點(diǎn)公布，由考生簽字確認(rèn)，凡考核成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考核成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行第二輪考核，按第二輪考核成績(jī)高低順序排列（加試以考核形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。學(xué)校將對(duì)達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員進(jìn)行全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢，查詢不通過的，取消聘用資格。準(zhǔn)入查詢出現(xiàn)崗位空缺的，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考核成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（2）考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考核招聘結(jié)束后，成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〗逃龔d官網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）公開考試招聘（第Ⅱ類崗位）

1.筆試

（1）筆試的形式、內(nèi)容

嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）相關(guān)規(guī)定，考試為閉卷考試，滿分100分?？荚噧?nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)理論（教育學(xué)、心理學(xué)）、思想政治、與未成年人相關(guān)的法律知識(shí)、公文寫作。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線在海南省教育廳官網(wǎng)公示3天。

本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南省教育廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省教育廳官網(wǎng)公布。

資格復(fù)審須提供的材料：《海南省仁德學(xué)校2024年招才引智公開招聘報(bào)名表》（附件3）、準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)）、教師資格證、《考生誠信承諾書》（附件4）、會(huì)計(jì)師資格證等及相應(yīng)崗位所需的職稱證書和其他材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供所在單位及上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）。在編在崗人員須提供近三年年度考核表（加蓋公章）。報(bào)考具有與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供所報(bào)崗位年限要求的社保養(yǎng)老清單、勞動(dòng)合同以及工作經(jīng)歷證明并蓋章（附件6，加蓋公章）。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準(zhǔn)入查詢不通過，取消面試資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試

嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)））相關(guān)規(guī)定。

（1）面試形式與內(nèi)容：教育教學(xué)人員（學(xué)科教師）崗位的面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。財(cái)務(wù)人員、管理人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，分為筆答和答辯兩個(gè)部分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、邏輯思維、組織策劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)用文寫作能力、應(yīng)急處突能力、語言表達(dá)能力、崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能及崗位適應(yīng)性等。

（2）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī)，確認(rèn)無誤后簽名離場(chǎng)。

（3）面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

（4）面試時(shí)間地點(diǎn)，另行通知。

4.考試綜合成績(jī)

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〗逃龔d官網(wǎng)公布。

（五）體檢和考察

1. 根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按公開考核招聘（第Ⅰ類崗位）達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線、公開考試招聘（第Ⅱ類崗位）考試綜合成績(jī)，由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)學(xué)校情況可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線或考試綜合成績(jī)的應(yīng)聘人員中從高至低依次遞補(bǔ)。

2.根據(jù)考核和考試結(jié)果，由學(xué)校組織人選在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)）。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。因省仁德學(xué)校職責(zé)的特殊性，應(yīng)聘人員皮膚刺有“點(diǎn)、字、圖案”，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍留有明顯紋身瘢痕等文身的，體檢不合格。

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