2025甘肅金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)第一批引進(jìn)高層次急需緊缺教師26名公告

http://gansu.hteacher.net 2024-12-12 10:15 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）擇崗簽約

考核成績(jī)核定后，按照應(yīng)聘人員成績(jī)排名、引才計(jì)劃數(shù)量和崗位所需專(zhuān)業(yè)學(xué)歷條件，研究確定擇崗對(duì)象，組織應(yīng)聘人員依次進(jìn)行擇崗，每名應(yīng)聘人員僅有一次擇崗機(jī)會(huì)，僅可選擇一個(gè)崗位，并簽訂擇崗確認(rèn)表。放棄擇崗的，按照考核成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，取消引進(jìn)計(jì)劃。擇崗確定表簽訂后，應(yīng)聘人員即被確定為擬體檢對(duì)象，與引進(jìn)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、補(bǔ)充協(xié)議。

（五）體檢

參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定，統(tǒng)一組織體檢對(duì)象在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或本人放棄體檢資格的，按照考核總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的，取消引進(jìn)計(jì)劃。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件，缺少證件者，不得參加體檢，體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

（六）考察

考察組將采取實(shí)地考察、個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)、獎(jiǎng)懲、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，并按要求審查人事檔案（學(xué)籍檔案）?？疾鞂?duì)象需提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證和各級(jí)組織出具的證明材料，不能按時(shí)提供考察所需材料的視為考察不合格?？疾旌细裾?，經(jīng)有關(guān)會(huì)議研究后，確定為擬引進(jìn)對(duì)象?？疾觳缓细裾呋蚍艞壙疾熨Y格者，取消擬引進(jìn)資格。

（七）公示

按規(guī)定程序，在相關(guān)媒體對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬引進(jìn)人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)用人單位及其主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)屬實(shí)，不符合引進(jìn)規(guī)定的，取消引進(jìn)資格；一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩引進(jìn)，待查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

（八）備案聘用

公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人選，經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究審定后，按程序辦理備案及聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限不少于5年，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格者取消聘用資格。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

五、引進(jìn)人才待遇落實(shí)及優(yōu)惠政策

（一）編制使用。引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才全部納入事業(yè)單位編制管理范圍。

（二）工資待遇。引進(jìn)人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補(bǔ)貼等所有待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

（三）生活保障。按照相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，享受人才優(yōu)惠相關(guān)政策。

（四）職稱(chēng)評(píng)聘。依據(jù)職稱(chēng)評(píng)聘相關(guān)規(guī)定，引進(jìn)的博士研究生工作滿(mǎn)1年、碩士研究生工作滿(mǎn)2年、本科生工作滿(mǎn)5年的可申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位（按人社部門(mén)規(guī)定比例），優(yōu)先申報(bào)考核認(rèn)定高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，引才工作全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)在人才引進(jìn)工作中徇私舞弊、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任，監(jiān)督電話(huà)如下：

市委人才辦：0935-8237608 0935-8237627

金川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：0935-8225950

七、聯(lián)系方式

單位：中共金昌市金川區(qū)委組織部

地址：金川區(qū)新華路76號(hào)區(qū)政府統(tǒng)辦一號(hào)樓539室

郵政編碼：737100

電話(huà)：0935-8211956

聯(lián)系人：潘永峰 18909452097 張喜春 13309451860

本公告未盡事宜由中共金昌市金川區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

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1.金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2025年第一批引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表

2.金昌市金川區(qū)教育系統(tǒng)2025年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表