2024年山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院第二批公開工作人員教師招聘55名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-12-10 09:53 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)資格初審

學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注初審情況。

初審時(shí)間：2024年12月11日11:00-12月18日16:00

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在學(xué)校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報(bào)本次招聘其他符合條件的崗位。

(2)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^人員登錄學(xué)校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。

(3)現(xiàn)場資格審查

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)?，F(xiàn)場資格審查合格后，發(fā)放面試通知單。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并向社會公布。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，向?qū)W校提交所有系統(tǒng)上傳報(bào)名材料(原件以及復(fù)印件2份)、從報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出并簽字的《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求將在學(xué)校官網(wǎng)招聘系統(tǒng)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

(三)考試

博士崗位采取直接面試方式進(jìn)行，碩士崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

1.筆試

筆試時(shí)間：2024年12月21日9:00-11:00

筆試地點(diǎn)：另行通知

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試主要內(nèi)容為政策法規(guī)、時(shí)政、職業(yè)教育知識等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績及進(jìn)入面試范圍人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2.面試

教師崗位面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)能力、表達(dá)能力以及崗位基本技能等。輔導(dǎo)員崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力及崗位職業(yè)能力。

面試總分為100分，博士崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線80分，按試講成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%的比例百分制合成面試總成績。碩士崗位設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，其中，教師崗位(不含博士崗位)按試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績各占50%的比例百分制合成面試總成績，輔導(dǎo)員崗位結(jié)構(gòu)化面試成績即為面試總成績。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，博士崗位面試成績即為考試總成績，碩士崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，博士崗位按試講成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選，碩士崗位按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織體檢、考察。根據(jù)學(xué)校實(shí)際，我校此次公開招聘按照先體檢后考察的流程組織。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，將認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未清查并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員在山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)和學(xué)校官網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)山東省人力資源和社會保障廳審核備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省等有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

本次招聘各類通知均通過學(xué)校官網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，不再進(jìn)行電話、短信等形式通知，請相應(yīng)崗位考生自行關(guān)注查詢，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0531-86335027 0531-86335366

監(jiān)督電話：0531-86335355山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年12月9日

附件1：山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書