2025廣東佛山市高明區(qū)中小學(xué)教師招聘80名公告（第一場(chǎng)，編制）

http://guangdong.hteacher.net 2024-12-10 09:26 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘流程

所有職位實(shí)行公開招考，每名考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)綜合素質(zhì)評(píng)估、筆試、面試等環(huán)節(jié)并經(jīng)體檢、考察合格后，擇優(yōu)聘用。

所有職位要求聘用后在高明區(qū)教育系統(tǒng)工作滿5年。

(一)報(bào)名(采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式)。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年12月14日9:00至2024年12月20日17:00(24小時(shí)開通報(bào)名)?？忌y(tǒng)一在“高明區(qū)中小學(xué)教師招聘服務(wù)平臺(tái)”(網(wǎng)址：https://gmjyj.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名流程：訪問報(bào)名系統(tǒng)→注冊(cè)賬號(hào)→填寫報(bào)名資料→等候資格初審結(jié)果→綜合素質(zhì)評(píng)估確認(rèn)→打印準(zhǔn)考證。

(1)網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體職位資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄“高明區(qū)中小學(xué)教師招聘服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行報(bào)名，考生應(yīng)如實(shí)填寫本人信息，并按《考生提交應(yīng)聘材料清單》(附件4)上傳資料。考生對(duì)所填信息及上傳資料的真實(shí)性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。

(2)網(wǎng)上資格初審。招聘單位依據(jù)考生網(wǎng)上提供的資料，提出是否符合職位報(bào)名資格的初審意見。符合報(bào)考條件的考生進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。

通過初審的，不能再報(bào)考其他職位。未能通過初審的，12月20日17:00前可改報(bào)其他職位，12月21日24:00前可補(bǔ)充上傳材料，逾期則不予受理。初審截止時(shí)間為12月22日18:00時(shí)(建議考生盡早報(bào)名，以免因?qū)徍瞬煌ㄟ^而沒有充足的時(shí)間準(zhǔn)備補(bǔ)充材料或改報(bào)其他職位)。

(3)綜合素質(zhì)評(píng)估確認(rèn)。網(wǎng)上資格審核通過的考生，須在2024年12月21日17：00至2024年12月23日14:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加綜合素質(zhì)評(píng)估。完成綜合素質(zhì)評(píng)估確認(rèn)的考生方可參加綜合素質(zhì)評(píng)估，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成綜合素質(zhì)評(píng)估確認(rèn)的，視為放棄綜合素質(zhì)評(píng)估資格。

(4)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。在確認(rèn)參加綜合素質(zhì)評(píng)估后，應(yīng)于綜合素質(zhì)評(píng)估前登錄“高明區(qū)中小學(xué)教師招聘服務(wù)平臺(tái)”下載打印《準(zhǔn)考證》，并仔細(xì)閱讀《考生須知》。準(zhǔn)考證于綜合素質(zhì)評(píng)估、筆試等環(huán)節(jié)全過程使用，請(qǐng)考生自行妥善保管。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。未在網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員，可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供網(wǎng)上報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件。由招聘單位進(jìn)行初審并告知審核結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間安排為12月28日上午9:00-12:00，下午13:00-15:30，地點(diǎn)：華南師范大學(xué)(石牌校區(qū)研究生院)。

具有博士學(xué)位的考生免綜合素質(zhì)評(píng)估和筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不占用同崗位綜合素質(zhì)評(píng)估和筆試入圍名額，其面試成績(jī)作為綜合總成績(jī)。

(二)綜合素質(zhì)評(píng)估。

對(duì)資格初審?fù)ㄟ^并完成綜合素質(zhì)評(píng)估確認(rèn)的考生，憑準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)行報(bào)到。

1.報(bào)到時(shí)間：2024年12月28日，上午8:30-12:00，下午13:00-15:30。

2.報(bào)到地點(diǎn)：華南師范大學(xué)(石牌校區(qū)研究生院)。

3.提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料。按《考生提交應(yīng)聘材料清單》(附件4)準(zhǔn)備好紙質(zhì)報(bào)名材料在現(xiàn)場(chǎng)提交，并須提前填寫好《佛山市高明區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件5)。

4.綜合素質(zhì)評(píng)估側(cè)重考察考生職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面的內(nèi)容，滿分為100分，合格線75分。根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序，高中、初中職位按招錄人數(shù)的8倍比例，小學(xué)職位按招錄人數(shù)的5倍比例，在綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)合格的考生中確定入圍筆試人員。招聘職位綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)合格的考生未達(dá)比例的，按綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)實(shí)際合格人數(shù)入圍筆試人員。綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)不計(jì)入考生綜合總成績(jī)。

5.綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)及結(jié)果將于考試當(dāng)日通過報(bào)名系統(tǒng)公布。招聘方將通過短信或電話方式通知進(jìn)入筆試的考生，請(qǐng)保持通話暢通，若電話聯(lián)系不上的責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試。

1.筆試對(duì)象：經(jīng)綜合素質(zhì)評(píng)估后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的考生。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2024年12月29日下午16:00-17:30(提前30分鐘進(jìn)場(chǎng)，開考30分鐘后不得進(jìn)場(chǎng))，具體地點(diǎn)另行通知。

3.筆試形式：采取線下閉卷形式，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、教育理念、教育基礎(chǔ)知識(shí)等。

4.筆試成績(jī)：筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，高中、初中職位按招錄人數(shù)的5倍比例，小學(xué)職位按招錄人數(shù)的3倍比例，在筆試成績(jī)合格的考生中確定入圍面試人員。招聘職位筆試成績(jī)合格的考生未達(dá)比例的，按筆試成績(jī)實(shí)際合格人數(shù)入圍面試人員。筆試成績(jī)?cè)?ldquo;高明區(qū)中小學(xué)教師招聘服務(wù)平臺(tái)”公布，進(jìn)入面試的考生在招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證，成績(jī)查詢時(shí)間請(qǐng)留意“高明教育”微信公眾號(hào)發(fā)布的信息。

5.資格復(fù)審：面試前，招聘單位對(duì)入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審(復(fù)審考生上環(huán)節(jié)提交的紙質(zhì)應(yīng)聘材料)。資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或考生和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消其面試資格，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

(四)面試。

1.面試對(duì)象：經(jīng)筆試后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體事項(xiàng)另行通知。

3.面試形式：采用試教(無(wú)生授課),高中數(shù)學(xué)和物理學(xué)科加考試題講解。

4.面試成績(jī)：面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分。

(五)綜合總成績(jī)計(jì)算方式。

1.各科目成績(jī)均合格的考生計(jì)算綜合總成績(jī)：①綜合總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成;②高中數(shù)學(xué)、物理教師職位，綜合總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%(試教成績(jī)和試題講解成績(jī)各占30%)的比例合成;③具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員其面試成績(jī)作為綜合總成績(jī)。綜合總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

2.若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同的，則依次按照學(xué)歷層次、面試成績(jī)、面試主評(píng)委(主考官)評(píng)分高低順序以及網(wǎng)上報(bào)名先后順序確定名次。若依然無(wú)法確定的，重新組織面試，采用強(qiáng)制選擇方式予以確定。

(六)根據(jù)綜合總成績(jī)確定體檢對(duì)象?？荚嚱Y(jié)束后，按綜合總成績(jī)由高到低的順序，按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議或意向書。同時(shí)收取進(jìn)入體檢考生的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，身份證復(fù)印件。

1.簽約時(shí)間：具體另行通知(以短信或電話通知為準(zhǔn))。

2.簽約地點(diǎn)：待定。

(八)招聘職位錄用人數(shù)名額調(diào)劑。

招聘職位有下列情形之一的，經(jīng)區(qū)教育局研究后，剩余的錄用名額可調(diào)劑到同一學(xué)段和學(xué)科的其他職位：

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