2024內(nèi)蒙古錫林郭勒盟直事業(yè)單位引進高層次人才60名公告（教師12）

http://neimenggu.hteacher.net 2024-05-14 10:47 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

錫林郭勒盟教師招聘安排

報名時間：2024年5月16日9:00至23日12:00

筆試時間：見公告

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為深入實施人才強盟戰(zhàn)略，聚焦“五大任務(wù)”和科技“突圍”工程，圍繞我盟重點產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需要，加快聚集高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《錫林郭勒盟人才引進流動暫行辦法》(錫署發(fā)〔2022〕133號)有關(guān)規(guī)定，決定為盟直部分事業(yè)單位引進一批高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次共引進高層次和急需緊缺人才60人(列入事業(yè)編制)，其中，盟直部分事業(yè)單位引進50人(崗位見附件1);重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進10人(崗位見附件2)。

二、引進對象及條件

(一)報考人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，鑄牢中華民族共同體意識。

2.適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

3.年齡一般為18周歲及以上，35周歲及以下，即1988年5月16日(不含)至2006年5月16日(含)期間出生;對取得博士學位人員和副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡放寬至45周歲及以下，即1978年5月16日(不含)以后出生。

4.符合報考崗位所需的專業(yè)條件、職稱條件和其他條件。引進崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2020年版)《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。

5.畢業(yè)院校及學歷學位滿足下列條件之一：

(1)錫林郭勒盟教育局所屬2所中學引進崗位：教育部直屬師范大學本科公費師范生(學歷學位證俱全);一流大學建設(shè)高校或一流學科建設(shè)高校全日制碩士研究生(學歷學位證俱全);對取得博士學位人員不限畢業(yè)院校。

(2)錫林郭勒盟科技局、盟財政局、盟農(nóng)牧局、盟應急管理局所屬事業(yè)單位及盟機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、錫林郭勒職業(yè)學院引進崗位：一流大學建設(shè)高?；蛞涣鲗W科建設(shè)高校全日制碩士研究生(學歷學位證俱全);2023年度QS世界大學排名前400名高校畢業(yè)的海外碩士(同時具有國內(nèi)院校全日制本科學歷學位或2023年度QS世界大學排名前400名海外高校本科學歷);對取得博士學位人員不限畢業(yè)院校。

(3)錫林郭勒盟衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進崗位：具有招聘崗位要求的學歷學位或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，不限畢業(yè)院校。

(4)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進崗位：一流大學建設(shè)高?；蛞涣鲗W科建設(shè)高校全日制碩士研究生(學歷學位證俱全);2023年度QS世界大學排名前400名高校畢業(yè)的海外碩士(同時具有國內(nèi)院校全日制本科學歷學位或2023年度QS世界大學排名前400名海外高校本科學歷);對取得博士學位人員不限畢業(yè)院校。

6.在報名開始日之前取得相關(guān)證書或具備報考崗位要求的各項資格條件。其中2024年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》取得時間可放寬至2024年8月31日。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制普通高等院校在讀學生(不含2024年應屆畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的機關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員。

4.錫林郭勒盟機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共青團團籍的人員;被辭退或解除聘用合同的機關(guān)(含參公事業(yè)單位)事業(yè)單位工作人員。

6.因違法違紀正在被調(diào)查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員。

7.在公務(wù)員(含參公人員)考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員(具體見《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條)。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。