2023年河南南陽桐柏縣幼兒園教師招聘20名公告(第1號)

http://henan.hteacher.net 2023-07-29 10:35 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

南陽桐柏縣教師招聘安排

報名時間:2023年7月31日—8月3日

筆試時間:見公告

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根據(jù)工作需要,桐柏縣2023年度面向社會公開招聘城區(qū)幼兒園教師20名(均為財政全額供給事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴?,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質(zhì)量。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、招聘崗位及名額

本次共招聘城區(qū)幼兒園教師20名,具體情況見(附件1)《桐柏縣2023年公開招聘幼兒園教師職位表》。

四、招聘條件

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需要的其他條件。

(二)年齡條件

報考者年齡要求在30周歲以下(1993年1月1日以后出生),碩士研究生可放寬到35周歲(1988年1月1日以后出生)。

(三)學歷及資格條件

1、學歷及專業(yè)要求詳見附件1。

2、教師資格證要求:

具有學前教育教師資格證或幼兒園教師資格證。

(四)有下列情形之一的不得報名應聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、已被招聘為桐柏縣在編及特崗服務期內(nèi)教師的人員。

5、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序與辦法

公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試(試講)、體檢和考察、公示與聘用幾個步驟進行。

(一)發(fā)布公告

通過桐柏縣人社局網(wǎng)等形式向社會公布桐柏縣公開招聘幼兒園教師數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項,均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,不再單獨通知考生本人,請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

(1)報名時間:2023年7月31日—8月3日(8:00—11:30,15:00—17:30),

報名地點:桐柏縣人才交流中心(桐柏縣市民之家一樓)。

咨詢電話:0377-83973039

(2)報名時須提供以下材料(有關(guān)證書、證件需提供原件及復印件各1份):

①網(wǎng)上下載填寫完整的《桐柏縣2023年公開招聘幼兒園教師報名表》(附件2)。

②報考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)有效期內(nèi))、教師資格證、近期免冠2寸照片2張。

(3)每人只能選報一個崗位,多報無效。

(4)報名時每人收取報名費30元,建檔立卡貧困戶憑貧困戶戶檔材料免收報名費。

(5)報名通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例應大于等于3:1,達不到規(guī)定比例的,該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用崗位被取消的報考人員,由公開招聘領(lǐng)導小組辦公室通知其重新選報其他崗位。未按要求重新選報的,視為自動放棄。

(6)根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加我縣“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職期滿考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的,不能重復加分。

享受以上加分政策的報考人員,報名時需提交加分申請,逾期不再受理。退役大學生士兵需提供身份證、入伍登記表和退役證書 (原件和復印件各一份)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應聘資格。

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