2024年河南平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專職輔導員14名公告

http://henan.hteacher.net 2024-09-25 15:26 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河南省平頂山市教師招聘安排

報名時間：自發(fā)布公告之日起至2024年9月29日17:00

筆試時間：見公告

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平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是由國有特大型企業(yè)中國平煤神馬集團主辦的普通公辦高等職業(yè)院校，位于中原經(jīng)濟區(qū)重要的能源和重工業(yè)基地，歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市平頂山市，是全國文明單位、首批國家示范性高等職業(yè)院校、全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、國家級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、國家首批1+X證書制度試點院校。

學校前身是原煤炭工業(yè)部創(chuàng)建于1956年的平頂山煤礦學校。后在此?；A(chǔ)上分別成立平頂山煤礦職工大學、平頂山煤炭高級技工學校。2001年，經(jīng)河南省人民政府批準，教育部備案，兩校合并組建平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院。2006年，平頂山市工業(yè)貿(mào)易學校并入學校。2016年，河南理工大學平煤工程技術(shù)學院落戶學校，開啟了學校舉辦應用型本科教育的新篇章。在半個世紀辦學歷程中，學校始終與時代同呼吸、與民族共命運，謀工業(yè)之發(fā)展、助學子之成長，為區(qū)域經(jīng)濟繁榮和經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。

改革開放以來，先后向社會培養(yǎng)、輸送各類畢業(yè)生20余萬人，輻射全國各地，遍及社會各行各業(yè)，大多成為所在行業(yè)、單位的骨干力量，其中不乏國有特大型煤炭企業(yè)的主要負責人、全國五一勞動獎章獲得者、國際技術(shù)比武冠軍、道德模范等。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有崗位所需要的專業(yè)與技能。

5.忠誠黨的教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，自愿遵守平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的各項規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德。

6.具有適應崗位要求的身體條件。

7.為滿足學校2024年秋季開學后教育教學工作的需要，應聘人員應在2024年8月31日(含)前取得學歷學位證書，海外留學歸國人員應在2024年8月31日(含)前取得學歷學位證書以及教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。對于在報名階段尚未取得學歷學位證書的人員，滿足應聘崗位其他條件的，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié);屆時，如應聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應聘資格。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.正在接受立案審查的人員。

3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員。

4.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員。

5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生。

6.現(xiàn)役軍人。

7.列為失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。

8.定向生及委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生，委托培養(yǎng)單位同意報考的除外。

9.因各種原因不能將檔案或人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校管理的人員。

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

11.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

本次招聘程序包括發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、入職體檢、公示錄用等程序。資格審查環(huán)節(jié)擇優(yōu)通過，審查篩選通過后，將通知相關(guān)人員進入下一環(huán)節(jié)，未通過的人員不再另行通知。

1、網(wǎng)上報名。

2、資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入圍考試的人員名單，并擇優(yōu)進入筆試環(huán)節(jié)。

3、線下筆試測評。

對通過資格審查的候選人，按照需求人數(shù)與參加筆試人數(shù)不低于1:5的比例確定筆試人員，若達不到該比例的，可適當降低比例至1:3;當比例不足1:3時，取消該崗位的招聘。

根據(jù)筆試成績，按照需求人數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選(最后一名成績相同的一并進入面試)。筆試成績占候選人總成績的40%。

進入筆試人員登錄在線招聘平臺【https://exam.ciic-cloud.cn/zks/index/pingdingshan】在線打印準考證，按照準考證具體要求參加線下筆試測評。

4、線下面試測評。根據(jù)筆試測評成績確定進入面試環(huán)節(jié)人員。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，由用人單位及第三方面試專家共同對候選人進行綜合評估打分。應聘人員面試成績評分依據(jù)各評委分數(shù)平均值作為該應聘人員的面試成績，面試成績占候選人總成績的60%。

筆試、面試具體安排通過手機短信的方式另行通知，未入圍的應聘者，不再另行通知。

5、確定錄用人選。根據(jù)筆試、面試綜合考試成績及證書核驗結(jié)果確定擬錄用人選。

6、入職體檢。

依據(jù)考生所報崗位進行綜合成績排名，按1:1的比例確定進入體檢人員名單，結(jié)果以郵件形式通知應聘者，體檢項目標準參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定進行體檢。

7、公示錄用。

招聘結(jié)果進行公示，公示期為5個工作日。公示到期后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，即可簽訂勞動合同，并辦理入職手續(xù)。

8、其他。

(1)因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)筆試、面試綜合成績排序依次遞補聘用，遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起15日內(nèi)。

(2)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應對提交材料的真實性和完整性負責，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有與報名信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用情形，查有實據(jù)的，一律取消聘用資格。

(3)此次招聘不收取任何應聘費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。

(4)篩選環(huán)節(jié)擇優(yōu)通過，未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

五、報名時間及方式

(一)報名時間：自發(fā)布公告之日起至2024年9月29日17:00。

(二)報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名，符合招聘條件且有意應聘者請登錄網(wǎng)址【https:// exam.ciic-cloud.cn/zks/index/pingdingshan】注冊個人賬號，在線錄入個人信息，完成網(wǎng)上報名。本次招聘不接受其他方式報名，請按要求如實填寫相關(guān)信息，同時需上傳以下資料：

1、本人身份證正、反面掃描件;

2、本人畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學歷、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表》;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》);

3、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書(如有);

4、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料(如有);

六、紀律要求

1.實行回避制度。應聘人員與學校具體組織、參與招聘工作的人員，有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的，該工作人員應當回避。

2.加強監(jiān)督檢查。加強對招聘工作的監(jiān)督檢查，堅決遏制招聘工作中的不正之風和違規(guī)違紀行為。強化紀檢部門、監(jiān)督組工作職責，自覺接受上級單位及社會監(jiān)督。

3.加強責任追究。對有下列情形的，按規(guī)定嚴肅追究相關(guān)責任人責任：資格審查把關(guān)不嚴造成不良影響的;指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的;故意泄露考試題目的;違反規(guī)定私自聘用人員的;出現(xiàn)影響招聘公平、公正進行的其他行為的。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以調(diào)離相應工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：董老師 0371-55016600轉(zhuǎn)6665

(咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)

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