2023年河南焦作孟州市教育系統(tǒng)教師招聘53名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-06 11:30 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數(shù)。

如報考同一崗位考生總成績并列，則按照面試成績從高分到低分的順序確定考試總成績名次;如面試成績也相同，則根據(jù)需要加試答辯確定名次。

六、體檢

(一)確定體檢對象

根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績名次從高到低等額確定體檢對象，并在指定網(wǎng)站發(fā)布體檢公告。

體檢對象應(yīng)根據(jù)體檢相關(guān)公告要求，攜帶有關(guān)資料按時領(lǐng)取《體檢通知書》。體檢時間、集中地點以《體檢通知書》上確定的為準，體檢費用自理。

逾期未領(lǐng)取《體檢通知書》的考生，視為自動放棄體檢資格。

放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績依次等額遞補，遞補只進行一次。

未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的，不得確定為考察人選。

(二)體檢標準

體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標準)。

七、考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾煊擅现菔薪逃w育局組織，用人單位具體實施。

考察主要內(nèi)容包括：考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察人選資格條件進行復(fù)查。

考察人選應(yīng)根據(jù)考察相關(guān)公告要求，配合考察組進行考察。

考察階段出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

面試資格確認時暫未提供教師資格證書的考生，在考察階段須提供崗位要求的相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格。

對《崗位計劃表》中多個用人單位招聘計劃集中在一個崗位進行招聘的崗位，待考察結(jié)束后由孟州市教育體育局根據(jù)工作需要分配用人單位。

八、公示和聘用

根據(jù)考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題及時調(diào)查落實。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，納入事業(yè)單位編制管理，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

若擬聘用人員一個月內(nèi)(從聘用文件印發(fā)之日起算)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補。

此次所有崗位新聘用人員在孟州市事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。未滿5年的，除考錄公務(wù)員外，不同意參加企業(yè)、事業(yè)等單位的招聘，不得調(diào)動到孟州市外工作。新聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)為5年。簽訂聘用合同時，須明確最低服務(wù)年限等約定事項和權(quán)責關(guān)系。

新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

九、紀律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定，嚴格實行回避制度。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程?？忌峤坏膱竺畔⒑筒牧蠎?yīng)當屬實、準確、完整、有效，報名時簽訂誠信承諾書。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試、聘用資格。

考生在招聘過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考人員的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

考生存在下列情形，均視為自動放棄，由考生本人承擔相應(yīng)責任：

1.報名審核通過后更換聯(lián)系電話或電話停機，且未向孟州市教育體育局人事科：0391-8150102報備，導(dǎo)致貽誤重要通知的;

2.未按時提交相關(guān)信息和材料的;

3.未按時打印準考證或未按時領(lǐng)取面試通知書、體檢通知書的;

4.因證件不齊、遲到等未按規(guī)定參加各個環(huán)節(jié)的。

招聘工作接受社會及孟州市紀委監(jiān)委的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的考務(wù)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。

十、有關(guān)事宜

(一)孟州市人民政府網(wǎng)(http://www.mengzhou.gov.cn/)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因考生本人錯誤理解或未及時查看等原因影響考試聘用的，責任由考生本人承擔。

(二)本簡章所表示的“以上”、“以下”均包含本級。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

(四)本簡章由孟州市教育體育局、孟州市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391-8150102

監(jiān)督電話：0391-8150096

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