2022河南平頂山市魯山縣事業(yè)單位教師招聘93名公告

http://henan.hteacher.net 2022-11-07 10:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、政策待遇

1.政治待遇：引進的高層次人才，在魯山做出突出貢獻且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合相關資格條件規(guī)定的，在推選“兩代表一委員”、勞動模范、選拔拔尖人才、先進工作者等方面優(yōu)先考慮。經(jīng)考核優(yōu)秀的人員納入后備干部管理和培養(yǎng)，同等條件下優(yōu)先提拔使用。

2.工資待遇：財政全供事業(yè)單位崗位按財政全供事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

3.購房補貼：博士研究生學歷的人才給予15萬元購房補貼，聘用合同年限內(nèi)年度考核達到合格等次的按比例發(fā)放(5年內(nèi)每年發(fā)放購房補貼3萬元)。碩士研究生學歷和“雙一流”高校本科學歷人才給予5萬元購房補貼，聘用合同年限內(nèi)年度考核達到合格等次按比例發(fā)放(5年內(nèi)每年發(fā)放購房補貼1萬元)。夫妻雙方同屬引進高層次人才的，按照補貼標準高的一方全額、另一方減半計發(fā)。

4.生活補貼：引進人才自簽訂聘用合同之日起，5年內(nèi)享受一定的生活補貼。其中，碩士研究生學歷和“雙一流”高校本科學歷人才每年3000元，博士研究生學歷人才每年5000元，共發(fā)放2年。

5.家屬安置：引進人才的配偶有工作意向，符合就業(yè)條件，在原單位屬于行政或事業(yè)單位在編在崗人員,需要安置工作的，由縣組織部門、人力資源和社會保障部門、編制部門根據(jù)個人意愿和單位需求情況，協(xié)調落實工作崗位。其他情況符合條件的，可通過政府購買服務等方式幫助解決就業(yè)。子女入學入托，根據(jù)本人意愿，由縣教體部門按照就近就優(yōu)原則辦理。

七、信息發(fā)布及政策解釋

本次人才引進有關信息及相關事項均在魯山縣人民政府網(wǎng)站進行發(fā)布。

本次人才引進工作由魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智工作領導小組負責解釋。

八、紀律和監(jiān)督

加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

為維護招聘工作的公平、公正，歡迎社會各界給予監(jiān)督。監(jiān)督電話：0375——7172197;

政策咨詢電話：0375——7172279;

提交報名申請時技術咨詢電話：0375——6151000 。

魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智工作領導小組下設辦公室，辦公室設在魯山縣人力資源和社會保障局。

本次人才引進工作在縣委、縣政府領導下，由魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智工作領導小組辦公室負責實施。

未盡事宜由魯山縣2022年事業(yè)單位招才引智工作領導小組研究決定。

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