2022河南平頂山市魯山縣事業(yè)單位教師招聘93名公告

http://henan.hteacher.net 2022-11-07 10:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.網(wǎng)上打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員請根據(jù)發(fā)布的通知，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)用A4紙自行打印準考證。

打印準考證、筆試和面試時間根據(jù)新冠肺炎疫情形勢而定，具體時間請廣大考生持續(xù)關(guān)注魯山縣人民政府網(wǎng)(http://www.hnls.gov.cn )，以免錯過打印準考證、筆試、面試時間。由于考生未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

6.各擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足3:1的，需相應(yīng)核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務(wù)費。

(三)資格審查

資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關(guān)材料必須真實有效，如惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序、提供虛假信息或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，5年內(nèi)不得參加魯山縣政府、人社部門組織的各類招聘(錄)考試。

(四)考試

按照常態(tài)化疫情防控要求，報考人員參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。報考人員進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時防控要求。

招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

(1)管理崗位

筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

筆試成績=職業(yè)能力測驗×50%+公共基礎(chǔ)知識×50%

(2)專業(yè)技術(shù)崗位

筆試科目包括《教育公共基礎(chǔ)知識》(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教材教法、班級管理、新課改理論知識、時事政治、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識)、《學(xué)科專業(yè)知識》兩科。每科滿分均為100分。

筆試成績=教育公共基礎(chǔ)知識×40% +學(xué)科專業(yè)知識 ×60%。

筆試時間和地點在魯山縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

本次考試在魯山縣設(shè)置考場。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的考試時間、地點和考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

2.面試

(1)管理崗位

根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員，筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。

進入面試前，參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料進行資格復(fù)審，具體現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供的材料：

①本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報到證原件和復(fù)印件。

②留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件和復(fù)印件。

③在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(同意報考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

④其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。

考生未按時間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因應(yīng)試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試資格確認的，領(lǐng)取面試通知單。

實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應(yīng)試人員的平均分，方可進入體檢和考察。

(2)專業(yè)技術(shù)崗位

根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:2的比例確定面試人員，筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生，不得進入面試。

面試主要采用試講(模擬上課，無學(xué)生)形式進行，面試成績滿分100分。

進入面試前，參加面試人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料進行資格復(fù)審，具體現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供的材料：

①本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報到證、教師資格證(符合報考條件的網(wǎng)報資料)原件和復(fù)印件。

②留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件和復(fù)印件。

③在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)(同意報考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

④年齡超過30歲的本科生和年齡超過35歲的碩士研究生任教滿5年的，須提供2017年以來的工資表。

⑤其他招聘崗位要求的相關(guān)條件證明材料。

實際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。應(yīng)試人員的面試成績須達到75分，方可進入體檢和考察。

面試時間見面試通知書。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者)。管理崗位體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)崗位體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。

考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額依次遞補體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?，不再遞補。

(六)聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單屆時在魯山縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位。不合格的，取消聘用資格。引進后服務(wù)期不少于5年(含試用期)。