2022貴州貴陽(yáng)市息烽縣面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才教師32名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-03-18 16:55 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)體檢

考核合格人員由用人單位或主管部門在縣紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢應(yīng)在用人單位或主管部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并由醫(yī)院作出“合格”或“不合格”結(jié)論，并加蓋醫(yī)院公章。

在考核及體檢過(guò)程中，如考試成績(jī)排名第一的考生考核或體檢不合格或放棄的，由考核組書面報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認(rèn)后，取消聘用資格，并在通過(guò)評(píng)審的考生中，按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

(六)公示

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，由用人單位或主管部門研究確定擬引進(jìn)對(duì)象，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一般為7天。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并由用人單位主管部門做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)審批與聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人選，由用人單位或主管部門黨委(黨組)按干部管理權(quán)限向縣委組織部和縣人社局報(bào)函，并附擬引進(jìn)對(duì)象面試、考核、體檢和公示等有關(guān)材料，同時(shí)提供學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，經(jīng)縣人社局審批行文后，由用人單位按照文件規(guī)定辦理引進(jìn)聘用手續(xù)。引進(jìn)人才實(shí)行1年試用期，由用人單位按照相關(guān)規(guī)定，與引進(jìn)的人才簽訂書面合同或協(xié)議，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。試用期滿的由用人單位或主管部門進(jìn)行考核，考核合格后按程序辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);考核不合格的予以解聘。

五、工作紀(jì)律

本次人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進(jìn)考試各個(gè)環(huán)節(jié)必須由紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員聘用資格，工作人員將按照有關(guān)規(guī)定處理。

政策咨詢電話：0851-87729755

(息烽縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心)

監(jiān)督電話：0851-87721336

(息烽縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委員會(huì))

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