2021年河南安陽滑縣小學（幼兒園）教師招聘202名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-11 09:50 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)參加面試時，需攜帶個人有效身份證、準考證和面試通知單。

(5)領取面試通知單后未按時參加面試者，視為自愿放棄資格。對面試時形不成有效競爭的同一代碼崗位，應聘人員的面試成績低于70分的，不得進入體檢。

(6)面試將全程錄音錄像，面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績。

3.總成績

(1)計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)排名

對同一代碼崗位，根據(jù)總成績從高分到低分進行排名,總成績相同時，按面試成績由高分到低分進行排名，招聘計劃內末位人員總成績和面試成績均相同時，符合報名條件的學歷高的在前;學歷仍相同的，教師資格證等級高的在前，等級仍相同的，取得時間早的在前;如果仍出現(xiàn)并列的，加試面試確定排名。面試缺考、棄權、作弊的，不參加總成績排名。

(四)體檢

1.對同一代碼崗位，按照招聘計劃，根據(jù)考試總成績排名按1:1的比例確定體檢對象。

2.因應聘人員自愿放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而造成的崗位缺額，按照同一代碼崗位應聘人員考試總成績排名等額遞補參加體檢。

3.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

4.體檢項目和標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。

5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的應聘人員，免繳體檢費。

(五)定崗

應聘同一代碼崗位體檢合格人員，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行選崗(考試總成績相同的，按照總成績排名方法確定順序)，選崗時間和地點另行通知。因自愿放棄或不按通知要求參加選崗造成的崗位空缺，按照同一代碼崗位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(即不跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)不跨學科調劑)。

(六)考察

定崗后的人員確定為考察對象。考察由用人單位組織實施，考察內容重點是思想政治素質、工作崗位相關的素質和能力。

考察工作原則上應在體檢結束后15天內完成，特殊情況需延長的，需經(jīng)2021年河南省滑縣公開招聘小學(幼兒園)教師工作領導小組辦公室審核同意。考察期間，考察對象需提供本人檔案、學歷證書及有效期內的《教育部學歷在線驗證報告》(未取得學歷證書的2021年應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》、教師資格證書原件等，不能提供的，視為自愿放棄資格。因自愿放棄資格、不按規(guī)定參加考察造成的招聘崗位缺額，按照同一代碼崗位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，因考察不合格造成的招聘崗位缺額，不再遞補。

(七)公示

確定的擬聘用人員名單在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由2021年河南省滑縣公開招聘小學(幼兒園)教師工作領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。如有被取消聘用資格或自愿放棄的，不再遞補。

(八)聘用

1.公示期滿，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，縣教育局匯總報縣人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續(xù)。擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，合同期限不低于5年，5年內不得調動工作崗位。聘用人員實行試用期制度，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，情況特殊的，可延長至6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格及編制。聘用人員應當按照所在單位要求參加崗前培訓。

2.應聘人員被聘用后無正當理由不按時上崗或者上崗后無正當理由擅自離崗的，取消其聘用資格及編制。

本公告由2021年河南省滑縣公開招聘小學(幼兒園)教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，將嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

咨詢電話(工作日期間)：0372-8668015

監(jiān)督電話(工作日期間)：0372-8121778

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