http://henan.hteacher.net 2021-06-11 09:50 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
報(bào)考申請(qǐng)被接受后,將向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。
根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))精神,從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的報(bào)考人員,請(qǐng)于2021年6月28日(8:00—12:00,15:00—18:00)攜帶《2021年河南省滑縣公開招聘教師加分申請(qǐng)表》(附件2)、居民戶口簿、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書到2021年河南省滑縣公開招聘小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育局人事股,下同)提交加分申請(qǐng),逾期不再受理。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示,公示無異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。
2.資格初審。資格初審時(shí)間:2021年6月22日9∶00-6月25日18∶00。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,24小時(shí)內(nèi)可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改報(bào)考崗位。
報(bào)名信息填寫不全、電子照片不符合要求或不符合崗位報(bào)考條件等,應(yīng)聘人員須在資格初審期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位,并按要求再次提交審查。逾期未再次提交的,視為資格初審不合格,取消其報(bào)名資格。
3.繳費(fèi)。資格初審合格的應(yīng)聘人員,須按網(wǎng)上提示及時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)30元,繳費(fèi)截止時(shí)間:2021年6月26日18:00,完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為自愿放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后,打印《2021年河南省滑縣公開招聘小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表》(系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,考生必須打印,以備資格復(fù)審時(shí)使用)。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,在繳費(fèi)截止時(shí)間前,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件、縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件,經(jīng)2021年河南省滑縣公開招聘小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)后,可以免繳筆試考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名結(jié)束后,通過資格審查并繳費(fèi)成功人員數(shù)為各代碼崗位最終報(bào)名人數(shù),同一代碼崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù),直至取消該代碼崗位招聘。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,可在2021年6月28日18:00前改報(bào)其他崗位,改報(bào)辦法另行通知。
4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2021年7月1日08:00—7月2日18:00,通過登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙),打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī),嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片,自貼照片無效,準(zhǔn)考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自愿放棄考試資格。筆試計(jì)劃在2021年7月4日進(jìn)行,如因疫情防控工作需要等不可預(yù)估因素需調(diào)整筆試時(shí)間的另行通知。請(qǐng)考生一定要保持通信暢通,關(guān)注滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,及時(shí)了解招聘工作動(dòng)態(tài)。
5.本次招聘資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)完整有效,如發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)考試
考試分筆試和面試,由2021年河南省滑縣公開招聘小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分,成績(jī)(含總成績(jī))計(jì)算按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,及時(shí)在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試以閉卷形式進(jìn)行,小學(xué)崗位和幼兒園崗位分別命題,各一份試卷。小學(xué)崗位筆試內(nèi)容為小學(xué)教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本專業(yè)技能、基本知識(shí)、基本理論等;幼兒園崗位筆試內(nèi)容為幼兒園教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)的幼兒教育基本理念、基本知識(shí)、基本技能等。
本次招聘不指定考試復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí),應(yīng)聘人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。
2.面試
(1)確定參加面試人員辦法
對(duì)同一代碼崗位,按照招聘計(jì)劃,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:2比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到1:2比例的,該代碼崗位參加筆試人員全部進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃比例內(nèi)末位人員筆試成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。
(2)面試資格確認(rèn)
面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員名單及面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料:
①本人有效身份證;
②畢業(yè)證書及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》。2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,留學(xué)回國人員證明取消前(2020年10月1日)回國的,還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明;2020年10月1日后回國的,須提供個(gè)人護(hù)照及簽證、出入境信息、回國行程票據(jù)等材料。
③教師資格證書,已通過2021年教師資格證認(rèn)定但未取得證書的人員,非滑縣教育局認(rèn)定的,需提供帶有教師資格證書號(hào)碼且加蓋認(rèn)定機(jī)構(gòu)公章的《教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表》;滑縣教育局認(rèn)定的,可現(xiàn)場(chǎng)由工作人員出具證明;
④本人有效《居民戶口簿》;
⑤《2021年河南省滑縣公開招聘小學(xué)(幼兒園)教師報(bào)名登記表》;
⑥滑縣縣域外在職人員另須提供《同意報(bào)考證明》,報(bào)名時(shí)為在職人員,面試資格確認(rèn)前辭職的,須提供辭職證明相關(guān)材料。
應(yīng)聘人員逾期未參加資格確認(rèn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或提交的證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的,取消其進(jìn)入面試資格,出現(xiàn)的缺額,按同一代碼崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(3)面試形式及要求
面試采取講微型課的方式進(jìn)行,由面試考官當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行打分。
小學(xué)教師面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、新課程標(biāo)準(zhǔn)掌握情況及對(duì)教材的分析理解能力、教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)組織能力、新的教學(xué)方法運(yùn)用及課堂應(yīng)變能力、邏輯歸納思維能力和專業(yè)基本功等;幼兒教師面試主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力,幼兒教育理念掌握情況及對(duì)課題的分析理解能力、教學(xué)設(shè)計(jì)及教學(xué)組織能力、游戲化教學(xué)方法的運(yùn)用及課堂應(yīng)變能力和專業(yè)基本功等。
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責(zé)任編輯:王道垣
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