2025年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)招聘工作人員78名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-11-29 15:54 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(五)考察

考察工作由天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)各招聘單位組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、組織函調(diào)等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在報(bào)到前仍未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等崗位條件要求的相關(guān)證件的(詳見(jiàn)《2025年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)，取消聘用資格。

天津市和平區(qū)各招聘單位根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))和《市教委關(guān)于開(kāi)展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號(hào))要求進(jìn)行準(zhǔn)入查詢，依據(jù)國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求進(jìn)行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢，以上查詢不通過(guò)、存在有關(guān)情形的，按照考察不合格處理。

考察結(jié)束后，據(jù)實(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員考察表》。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(六)公示

天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)各招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，再次核實(shí)各類(lèi)相應(yīng)崗位要求的證件后，報(bào)區(qū)教育局統(tǒng)一在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)報(bào)到和聘用

公示期滿后，應(yīng)聘人員須按照招聘單位要求辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

用人單位為擬聘人員辦理事業(yè)單位錄用人員備案手續(xù)，備案材料報(bào)區(qū)教育局和區(qū)人社局審核通過(guò)后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2025年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作，主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

(二)天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603、022-28014570、022-28014067

政策咨詢電話：詳見(jiàn)計(jì)劃表

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00

監(jiān)督電話： 022-27126256，022-27267680

六、其他問(wèn)題

受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國(guó)家、我市規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)天津市和平區(qū)教育局研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

附件：《2025年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

天津市和平區(qū)教育局

2024年11月29日

原文標(biāo)題：文章詳情

文章來(lái)源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=cdaa44f468df49e48993bba4fa58c9db

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