2024陜西商洛市引進(jìn)教育領(lǐng)域人才校園教師招聘170名公告

http://sx.hteacher.net 2024-11-28 14:03 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

本次校園招聘考試工作分別由市教育局和縣區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.國(guó)家公費(fèi)師范生和優(yōu)師計(jì)劃生

采取面談的方式進(jìn)行，應(yīng)招盡招。

2.高層次教育人才

主要采取面試的形式進(jìn)行，同一職位報(bào)名人數(shù)較多時(shí)，可增設(shè)筆試環(huán)節(jié)?？荚嚨木唧w方式和時(shí)間地點(diǎn)由市教育局或縣區(qū)人社局根據(jù)崗位報(bào)名情況綜合確定，并負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。

同一招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比大于3:1的，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。

面試采取講微課方式進(jìn)行，提前公布講課內(nèi)容，由考生自行備課(教材可在國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)https://basic.smartedu.cn/下載)，講課時(shí)間為10分鐘。成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)(有筆試)=筆試成績(jī)(按百分制換算)×60%+面試成績(jī)×40%。只進(jìn)行面試的考生，總成績(jī)(無(wú)筆試)=面試成績(jī)，面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，未達(dá)到者不予錄用。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

根據(jù)考試總成績(jī)高低確定擬錄用人員，考試總成績(jī)并列優(yōu)先順序?yàn)椋罕究齐A段為師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)的高層次人才優(yōu)先。

(四)簽約

根據(jù)考試結(jié)果，由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘人員須同時(shí)簽署《誠(chéng)信履約承諾書(shū)》，作出恪守誠(chéng)信，不主動(dòng)放棄體檢、聘用資格，若被聘用保證按時(shí)報(bào)到的承諾。未簽署《誠(chéng)信履約承諾書(shū)》的考生視為放棄應(yīng)聘資格。

(五)資格復(fù)審和體檢

2025年7月份，由市人社局、市教育局統(tǒng)一對(duì)簽約的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單在商洛市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公示。體檢具體由市教育局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織開(kāi)展。

(六)考察

考察工作由市教育局和各縣區(qū)人社局、教體局具體組織實(shí)施。根據(jù)崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案資料、違法違紀(jì)等情況進(jìn)行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察材料?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空額，可從報(bào)考同一崗位的面試人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘用人員名單在商洛市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，正式確定為聘用人員。由市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。往屆畢業(yè)生由用人單位與其直接簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理入編手續(xù);2025屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證后辦理入編手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)所產(chǎn)生的糾紛，由本人負(fù)責(zé)。

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。

根據(jù)《陜西省實(shí)施教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育細(xì)則》等規(guī)定，國(guó)家公費(fèi)師范生、國(guó)家及陜西省優(yōu)師計(jì)劃專(zhuān)項(xiàng)畢業(yè)生最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。商洛市事業(yè)單位引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。對(duì)于招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

五、重要提示

1.本次公開(kāi)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)均在商洛市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布信息。

2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話號(hào)碼，以便在后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)、限制呼叫、無(wú)法接通等與應(yīng)聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、材料造假等進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于報(bào)名、考試、考察、聘用等招聘工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

教師招聘工作堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，組織單位和用人單位全程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、社會(huì)各界和廣大干部群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：12380、0914-2318579、0914-2335508、0914-2317722

技術(shù)支持電話：0914-2385592

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