2025浙江寧波前灣新區(qū)面向25應(yīng)屆高校畢業(yè)生事業(yè)編制教師招聘40名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-11-21 16:51 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)面試

面試以試講方式進(jìn)行，主要考察課堂教學(xué)能力及教育教學(xué)綜合技能等。面試時(shí)間初定于12月15日，地點(diǎn)初定在寧波大學(xué)西校區(qū)教育樓，最終時(shí)間、地點(diǎn)等通知在寧波前灣新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)頁：http://www.qianwan.gov.cn/(寧波前灣新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站—政務(wù)公開—通知公告)上公布，務(wù)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。面試總分為100分，面試成績不足70分者淘汰?？忌鷳{本人有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

(3)專技測(cè)試

音體美崗位考生還需要測(cè)試招聘崗位所需的專業(yè)技能。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，60分為合格分，不足60分者淘汰。未準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試的視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，名額不再遞補(bǔ)。

4.簽約

非音體美崗位考試含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%;音體美崗位考試含筆試、面試和專技測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績*40%+面試成績*30%+專技測(cè)試成績*30%。按總成績從高分到低分1∶1的比例確定簽約對(duì)象。總成績出現(xiàn)并列情況時(shí)，以面試成績高者為簽約對(duì)象，若面試成績也相同，則加試一份客觀題，加試成績高者為簽約對(duì)象。

體檢前與應(yīng)聘者簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或網(wǎng)簽的，須先與寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局簽訂相關(guān)協(xié)議，待高校下發(fā)就業(yè)協(xié)議書后，到寧波前灣新區(qū)教育文體和旅游局補(bǔ)簽)。如簽約對(duì)象體檢、考察不合格的，協(xié)議自動(dòng)解除。

5.體檢與考察

簽約對(duì)象進(jìn)入體檢。體檢統(tǒng)一在寧波市進(jìn)行，時(shí)間初定于12月16日，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)通知在寧波前灣新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)頁：http://www.qianwan.gov.cn/(寧波前灣新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站—政務(wù)公開—通知公告)上公布，務(wù)請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等相關(guān)文件執(zhí)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、教師職業(yè)意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)實(shí)績等?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格?？疾觳缓细裾咛蕴?/p>

6.公示與聘用

體檢與考察合格后，擬聘用人員在寧波前灣新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)不具備錄用條件的，取消錄用資格，原簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除;無異議的，待畢業(yè)派遣后，一般于2025年8月辦理事業(yè)錄用手續(xù)，國(境)外高校畢業(yè)生取得畢業(yè)證書且取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書后方可辦理事業(yè)錄用手續(xù)。2025屆畢業(yè)生未能在2025年7月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位的取消錄用資格。國(境)外高校畢業(yè)生未能在2025年8月31日前畢業(yè)或未能在2025年12月31日前取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的取消錄用資格。在招聘過程中，國家、省出臺(tái)有關(guān)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.遞補(bǔ)規(guī)定

(1)入圍面試人員在面試當(dāng)天放棄或規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到的，該招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(2)在簽約、體檢、考察環(huán)節(jié)有放棄或不合格者(不宜聘用為事業(yè)人員)，公示結(jié)束前出現(xiàn)招聘崗位名額空缺以及反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)不予聘用的，在招聘崗位面試合格人選中，按照總成績從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

(3)無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的，在前灣新區(qū)教育文體和旅游局報(bào)送前灣新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，取消聘用資格，該招聘崗位空缺不再遞補(bǔ)。

2.資格核查貫穿招聘全過程。擬錄用人員正式報(bào)到前，其檔案資料必須接受前灣新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人檔案不符合報(bào)考條件或錄用規(guī)定的，取消錄用資格。

3.擬錄用人員不服從教育文體和旅游局統(tǒng)一安排的，取消錄用資格。應(yīng)按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期報(bào)到的取消錄用資格。

4.本次招聘實(shí)行服務(wù)期制度，聘用人員在寧波前灣新區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)年限不得少于8年(含試用期)。錄用人員按有關(guān)規(guī)定與學(xué)校簽訂聘用合同，試用期1年，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

5.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

6.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無關(guān)。

政策咨詢電話：0574-89280477，89280385，89280299。

人社、監(jiān)督電話：0574-89280149，89280412;