2024下四川樂(lè)山市市中區(qū)事業(yè)單位赴高?？己私處熣衅?2名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-09-25 10:34 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名要求

網(wǎng)絡(luò)報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(http://222.187.45.126:88/)進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的一個(gè)崗位報(bào)名，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確表述，便于報(bào)名資格審查。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考人員應(yīng)按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《樂(lè)山市市中區(qū)2024年下半年赴高校考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《報(bào)名信息表》1份、二代身份證、一寸標(biāo)準(zhǔn)照1張、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的其他證書等復(fù)印件1份。

(四)報(bào)名資格審查

各招聘單位主管部門將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

網(wǎng)上報(bào)考者報(bào)名后，須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查合格者，不得再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》2份，供面試資格審查時(shí)使用。

四、崗位調(diào)整

同一崗位的招聘名額與報(bào)名資格審查合格人員的比例未達(dá)到開考比例要求的，由中共樂(lè)山市市中區(qū)委組織部、樂(lè)山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位并在樂(lè)山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)( 官方網(wǎng)站網(wǎng)址: http://www.lsszq.gov.cn/)—政務(wù)公開——政府信息公開制度——法定主動(dòng)公開內(nèi)容(人事信息——招考錄用欄目)進(jìn)行發(fā)布。

五、考核

(一)考核時(shí)間：暫定于2024年10月26日

考核地點(diǎn)：樂(lè)山市市中區(qū)

考核相關(guān)事宜將在樂(lè)山市市中區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布。

(二)考核形式

根據(jù)各崗位報(bào)名資格初審合格人數(shù)，考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進(jìn)行。

若某崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人，先組織筆試。根據(jù)招聘名額和筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，一并確定為面試資格復(fù)審人員;因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若某崗位報(bào)名人數(shù)不足30人且達(dá)到開考比例的崗位，直接面試，報(bào)名資格審查合格人員則全部進(jìn)入面試資格審查。

(三)面試資格審查

進(jìn)入面試資格審查的考生，應(yīng)由本人攜帶《報(bào)考信息表》2份、本人有效二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：

(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證(含資格證種類、任教學(xué)科)等情況的證明材料。

(2)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生須提供公費(fèi)師范生身份的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份(《師范生公費(fèi)教育協(xié)議》等);

(3)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，須出具學(xué)歷認(rèn)證材料原件和復(fù)印件1份。

(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

(四)面試

面試環(huán)節(jié)由樂(lè)山市市中區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)置面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)考核總成績(jī)及排名

1.直接面試：考核總成績(jī)=面試成績(jī)。考核總成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如面試成績(jī)相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序。

2.筆試+面試：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，如考核總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低確定排名，如筆試和面試成績(jī)均相同，則以面試主考官評(píng)分高低排序。設(shè)置考核總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

1.體檢人員。根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

3.體檢復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

(七)考察

由各招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。

考察組由兩人以上組成，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核干部人事檔案等方式進(jìn)行，并據(jù)實(shí)出具考察材料，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/p>

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

(八)公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂(lè)山人事考試網(wǎng)和樂(lè)山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間，沒有反映或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

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