http://neimenggu.hteacher.net 2024-09-23 09:50 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、人才引進(jìn)待遇
1.過渡住房保障。優(yōu)先為各類人才提供過渡性住房保障,對(duì)引進(jìn)的博士按照每月120平方米住房標(biāo)準(zhǔn),提供前兩年租金全額發(fā)放,后兩年租金減半發(fā)放;碩士研究生按照每月90平米住房標(biāo)準(zhǔn),提供前兩年租金全額發(fā)放,后兩年租金減半發(fā)放;“雙一流”建設(shè)高校本科生按照每月60平米住房標(biāo)準(zhǔn),提供第一年租金全額發(fā)放,第二年租金減半發(fā)放;其他院校本科生按照每月30平米住房標(biāo)準(zhǔn),提供第一年租金全額發(fā)放,第二年租金減半發(fā)放的人才公寓保障。
2.折扣購房。對(duì)高層次青年人才給予購房優(yōu)惠,全職引進(jìn)并落戶我市的博士研究生首套住房按120平米標(biāo)準(zhǔn)享受成交價(jià)5%折扣補(bǔ)貼、“雙一流”院校碩士研究生首套住房按90平米標(biāo)準(zhǔn)享受成交價(jià)3%折扣補(bǔ)貼。
3.崗位聘任。根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(內(nèi)人社發(fā)〔2021〕14號(hào))《包頭市優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理的若干具體措施》(包人社辦發(fā)〔2024〕79號(hào))相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任。
4.發(fā)展培養(yǎng)。通過導(dǎo)師帶徒,青藍(lán)工程,名 師引領(lǐng)等多種形式,加強(qiáng)對(duì)新教師培訓(xùn),并采取到名校跟崗學(xué)習(xí)的方式對(duì)新教師進(jìn)行培養(yǎng),使其盡快成長為骨干教師。同時(shí)為青年教師發(fā)展提供相應(yīng)的平臺(tái),根據(jù)本人的成長情況,階梯式的授予榮譽(yù),暢通發(fā)展渠道。
六、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
本次人才引進(jìn)工作將全程設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)咨詢電話
包頭市教育局:王老師,17866544551;
包頭開放大學(xué):賈老師,15848254827.曲老師,13848731115;
包頭市第一中學(xué):孫老師,15947221625;
包頭市第九中學(xué):斯老師,18648253639;
包頭市第十四中學(xué):侯老師,15647205315;
包頭市第三中學(xué):馬老師,15947329209;
包頭市第九中學(xué)外國語學(xué)校:李老師,15547230719;
包頭市少年宮:時(shí)老師,13624726600.
(二)監(jiān)督舉報(bào)電話:
包頭市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0472-5174838
報(bào)考人員需咨詢或舉報(bào)的,請(qǐng)于工作日(9:00—12:00.14:30—17:30)撥打相關(guān)電話。
本公告未盡事宜由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
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1.包頭市教育局直屬系統(tǒng)2024年秋季引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位需求表 |
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2.包頭市教育局直屬系統(tǒng)2024年秋季引進(jìn)高層次和緊缺急需人才報(bào)名登記表 |
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3.報(bào)考人員誠信承諾書 |
包頭市教育局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月20日
原文標(biāo)題:包頭市教育局直屬系統(tǒng)2024年秋季引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告
原文鏈接:http://jyj.baotou.gov.cn/globalSearch/content?id=635530&categoryid=221403
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責(zé)任編輯:云云
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