2024年遼寧省沈撫改革創(chuàng)新示范區(qū)聘任制教師招聘12名公告

http://liaoning.hteacher.net 2024-09-02 11:05 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)復(fù)試

復(fù)試采取試講的方式。主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施等教學(xué)技能。滿分100分，60分為合格線，低于60分不予錄取。

初試、復(fù)試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人選?？偝煽儾⒘械?，根據(jù)復(fù)試成績由高到低的順序確定。

總成績和擬聘用人員將通過遼寧沈撫人才市場微信公眾號公布。

(四)資格審查

錄用前，對擬聘用人員開展資格審查，對擬聘用人員的學(xué)歷、年齡、資格證等方面進行資格審查。凡應(yīng)聘材料主要信息不實、不符合報名條件或弄虛作假的、未按規(guī)定時間參加資格審查影響資格審查結(jié)果的，取消擬聘用人員的資格，并根據(jù)總成績從高到低依次等額遞補。

資格審查攜帶材料：

1.《報名登記表》(附件2)，要求A4紙打印版本，含正面免冠彩色證件照片(背景顏色無要求);

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(身份證丟失者使用有效期內(nèi)的臨時身份證)及復(fù)印件1份;

3.戶口本原件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的原件及復(fù)印件1份;

5.學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(保證驗證碼在30日內(nèi)處于有效驗證期內(nèi));

6.工作經(jīng)驗證明(包括但不限于勞動合同、社保繳費記錄、單位開具的工作證明等)。

(五)考察與體檢

通過背景調(diào)查對擬聘人員進行考察，內(nèi)容包括工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容核實、是否存在重大工作失誤、是否存在犯罪記錄、遵紀守法等情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

安排擬聘用人員進行體檢。擬聘用人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的2日內(nèi)，以書面形式向體檢組織部門提出。另有規(guī)定者，從其規(guī)定。復(fù)檢將在提出申請的1個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消聘用資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績由高到低順序依次等額遞補。

(六)公示與聘用

通過資格審查、考察、體檢的擬聘用人員，將通過遼寧沈撫人才市場微信公眾號進行公示，公示期為3天。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。對于公示有疑義的人員，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出處理意見。

三、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應(yīng)聘資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：024-56608871

四、注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責(zé)，對提供虛假信息或考試作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。

(二)本次招聘不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(三)應(yīng)聘人員自報名至擬聘人員公示(初試、復(fù)試、資格審查、考察、體檢)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關(guān)注遼寧沈撫人才市場微信公眾號的公告信息，因考生個人原因未能參加初試、復(fù)試、資格審查、考察、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

五、工資待遇

聘用人員月人均工資約4500元，試用期工資按月工資的80%發(fā)放。

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