http://liaoning.hteacher.net 2024-10-12 13:48 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
遼寧教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2024年10月11日至10月19日17:00
筆試時(shí)間:見公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬赴高?,F(xiàn)場公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)2025年應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見附件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1988年10月11日及以后出生);應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位的人員,原則上不超過45周歲(1978年10月11日及以后出生)。
應(yīng)聘人員可先行報(bào)名參加考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。應(yīng)聘者相關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
(一)發(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)及所赴招聘院校校園網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年10月11日至10月19日17:00
報(bào)名方式:
1.應(yīng)聘人員請于2024年10月11日至10月19日17:00前,將應(yīng)聘材料的pdf版以壓縮包的形式發(fā)送到指定報(bào)名郵箱,壓縮包命名為:“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘學(xué)科”。也可以攜帶應(yīng)聘材料在我單位工作人員到達(dá)學(xué)校后現(xiàn)場報(bào)名。
2.應(yīng)聘材料要求:
(1)身份證(正反面);
(2)個(gè)人簡歷;
(3)本科和研究生以上階段學(xué)歷證、學(xué)位證;
(4)本科和研究生以上階段高校教務(wù)部門出具的成績單;
(5)能證明自己能力的其他材料;
(6)教師資格證;
(7)《應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》(附件2);
(8)《2025年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(附件3)。
網(wǎng)上報(bào)名所需應(yīng)聘資料恕不退還,相關(guān)材料原件及復(fù)印件面試通過后復(fù)核。
報(bào)名者填報(bào)的信息須真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨即取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能按一個(gè)崗位申報(bào),必須具有與招聘學(xué)科崗位要求相一致的教師資格證。
3.報(bào)名郵箱:47551791@qq.com
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。
(三)資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在用人單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者,視為自動(dòng)放棄。
(四)考核
考核主要以試講和答辯為主,經(jīng)考核合格,在雙方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。
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責(zé)任編輯:云云
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