http://hebei.hteacher.net 2024-04-26 17:09 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
邯鄲廣平縣教師招聘安排
報名時間:2024年4月27日上午9:00至5月12日下午5:00
筆試時間:見公告
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為貫徹落實“十萬學(xué)子進邯鄲”就業(yè)行動,促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》規(guī)定,結(jié)合我縣人才需求情況,經(jīng)研究決定面向社會為我縣企事業(yè)單位公開選聘博碩人才115名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)?,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
采取測評選聘方式進行。
三、引進崗位、人數(shù)
本次企事業(yè)單位共引進人才115名,其中事業(yè)單位32名,企業(yè)83名(包括廣合投資有限公司【國企】、民營企業(yè)、邯鄲應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院,企業(yè)自行組織招聘),具體引進崗位、專業(yè)、人數(shù)、咨詢電話等見附件1《廣平縣2024年博碩人才崗位需求表》。
四、引進對象及條件
引進對象為碩士學(xué)位及以上研究生,并應(yīng)同時滿足以下條件:
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2025年7月31日,國外高校當年畢業(yè)時間可適當延長;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生),具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當放寬;
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員,已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業(yè)單位測評的人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、選聘程序
1.發(fā)布公告
在廣平縣人民政府網(wǎng)站、廣平融媒公眾號等媒體發(fā)布引才公告,確定報名時間和報名方式。
2.報名及資格審查
(1)報名
①報名時間:2024年4月27日上午9:00至5月12日下午5:00。
②報名方式:采取線上報名方式,應(yīng)聘人員需將所有報名相關(guān)材料(報名表提交電子表格、其他材料提交掃描件)以文件夾打包的方式發(fā)送至郵箱gpxbsyc@163.com,文件夾名稱應(yīng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”,便于審核。
提示:①每名應(yīng)聘者限報考一個崗位;②應(yīng)聘人員務(wù)必在報名截止時間前提交申請,報名截止時間后新增申請均無效。
③報名材料:
A.《廣平縣2024年博碩引才報名表》(廣平縣人民政府網(wǎng)站下載填寫,詳見附件2);B.居民身份證(正反兩面);C.教師資格證(報考廣平縣第一中學(xué)和平固店中學(xué)的,應(yīng)具有相應(yīng)資格證書);D.研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證、研究生學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表;E.本科畢業(yè)證、本科學(xué)位證、本科學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案表;F.藍底小二寸照片
應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告。已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。出國留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書。
(2)初步審核
組織人員對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進行初審,確定進入資格審核人員,并通過電話告知具體資格審核的時間、地點。
(3)資格審核
在指定時間和地點進行現(xiàn)場審核?,F(xiàn)場審核需由應(yīng)聘人員提供上述相關(guān)材料原件及復(fù)印件。審核合格后,當場告知具體測評時間、地點,進入測評環(huán)節(jié)。
3.測評
聘請經(jīng)驗豐富的相關(guān)專業(yè)專 家組成專 家小組,進行測評工作。測評成績由高到低進行排序,按各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選,比例內(nèi)測評成績并列的進行加試,加試成績高的進入體檢。具體加試形式由專 家小組確定。
4.體檢和考察
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者組織考察,主要考察內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績,審核人事檔案及“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復(fù)查??疾旌细裾呓?jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘用人員。
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責任編輯:云云
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