http://hebei.hteacher.net 2024-04-26 17:04 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
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為貫徹落實“十萬學子進邯鄲”就業(yè)行動,促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》和《武安市2024年博碩引才工作實施方案》規(guī)定,面向社會為我市企事業(yè)單位公開選聘博碩人才66名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)?,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
博士研究生采取考核選聘,碩士研究生采取測評選聘。
三、引進崗位及人數(shù)
本次共引進博碩人才66名。其中,事業(yè)單位56名(教體局50名、工業(yè)園區(qū)管委會6名)、市屬國有企業(yè)10名(城發(fā)集團)。引進崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件《武安市2024年博碩人才崗位需求表》,具體報名方式、程序、待遇及其他事項詳見各引才單位公告。
四、引進對象及條件
引進對象為碩士學位及以上研究生學歷。應(yīng)同時滿足以下條件:
1.應(yīng)具有碩士學位及以上研究生學歷畢業(yè)證書、學位證書。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;國外高校當年畢業(yè)時間可適當延長;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生),具有較高學術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當放寬;
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的,不得報名參加選聘:
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的;
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
9.失信被執(zhí)行人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、回避原則
選聘實行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
六、相關(guān)待遇
1.發(fā)放“英才卡”服務(wù)。對引進的博碩急需人才,發(fā)放“英才卡”,享受子女入學、職稱評聘、科研立項、交通旅游等方面服務(wù)。
2.提供安居生活保障。引進到我市的博碩人才,享受相應(yīng)的購房補貼或生活補助等。
3.優(yōu)先使用。在武安工作期間成績顯著的,同等條件下優(yōu)先提拔使用。
4.配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原在機關(guān)、事業(yè)單位工作的,在本人自愿的基礎(chǔ)上,在編制限額內(nèi)對口安置到機關(guān)、事業(yè)單位工作;原在其他單位工作的,由組織、人社部門協(xié)助引進單位,妥善安排適當工作。
5.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先推薦引進的博碩人才申報河北省、邯鄲市各類人才項目。
七、其他事項
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業(yè)單位測評的,不得再參加本次人才引進其他單位組織的測評。
3.本次引進工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺,按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補,如遞補人員成績出現(xiàn)并列,由博碩引才領(lǐng)導小組研究決定。但進入公示環(huán)節(jié)后,因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。
4.視報名情況經(jīng)博碩引才領(lǐng)導小組研究同意,可增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績用于篩選各崗位進入測評環(huán)節(jié)的人員資格使用,不計入最終錄取成績。
5.本公告由武安市2024年博碩引才領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話:0310-5661011(武安市委組織部)
0310-5650706(武安市人社局)
0310-5639559(武安市教體局)
0310-5556638(武安工業(yè)園區(qū))
0310-5688128(武安市城發(fā)集團)
監(jiān)督電話:0310-5612388(武安市紀委監(jiān)委)
工作時間:上午8:30-12:00 下午2:30-5:30
附件:武安市2024年博碩人才崗位需求表
中共武安市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年4月26日
原文標題:中共武安市委人才工作領(lǐng)導小組2024年博碩引才公告-公告通知-武安市人民政府
文章來源:www.wuan.gov.cn/ggtz/202404/t20240426_2037510.html
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責任編輯:云云
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