2024年貴州貴陽貴安新區(qū)中小學(xué)教師招聘43名簡章

http://guizhou.hteacher.net 2024-01-18 10:15 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考核合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢不合格或個(gè)人原因放棄體檢的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格?？杖钡拿~，按報(bào)考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，若總成績相同，以面試(或試教)成績高低確定體檢人員，體檢合格后進(jìn)入入職考察環(huán)節(jié)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”另行通知。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考核工作由貴安新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)，由貴安新區(qū)教師招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項(xiàng)審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法補(bǔ)充完善的，或考生不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報(bào)考人員的，或考生報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，考核不合格。

考核不合格的，由考察組報(bào)貴安新區(qū)教師招聘辦審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經(jīng)筆試、面試(或試教)、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。

(二)辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由貴安新區(qū)組織人事部辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

(三)試用期

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十二、工作要求及有關(guān)說明

(一)紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時(shí)予以糾正，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。