http://neimenggu.hteacher.net 2024-01-15 15:24 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
應(yīng)聘人員考察不合格,經(jīng)招聘單位主管部門(mén)黨組(黨委)研究確定,可取消其聘用資格。
(2)嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察,各級(jí)教育行政部門(mén)須對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行入職前涉罪信息查詢(xún)。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
(七)公示與聘用
1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在各級(jí)教育主管部門(mén)相關(guān)發(fā)布平臺(tái)上公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2.聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,經(jīng)教育主管部門(mén)審批后,由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并報(bào)同級(jí)人社部門(mén)備案。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的,試用期為12個(gè)月。其他聘用人員,試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格?!队?jì)劃崗位表》中要求有服務(wù)期限的崗位,在擬聘用人員《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員備案表》等材料中注明在招聘單位的最低服務(wù)年限,同時(shí)在受聘人員與招聘單位簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。
3.擬聘用人員從報(bào)名開(kāi)始日至本次辦理聘用手續(xù)前,被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用(以錄聘用備案文件為準(zhǔn)),或被全日制高校(已報(bào)到注冊(cè))錄取的,以及未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生,取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于本次公開(kāi)招聘的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形,一律取消其本次招聘聘用資格。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))處理。
(二)建立應(yīng)聘人員公開(kāi)招聘考試個(gè)人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查及誠(chéng)信管理貫穿本次公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的,一律取消聘用資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
(三)按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,市直各招聘單位及旗縣教育主管部門(mén)對(duì)報(bào)名資格初審和資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé),對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、考試范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)招聘命題組、命題專(zhuān) 家、面試考官、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)本次公開(kāi)招聘考試工作中,在資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí),均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位只遞補(bǔ)1次。公示后無(wú)異議的,之后環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
(三)本次公開(kāi)招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題,由通遼市教育系統(tǒng)2024年度公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)項(xiàng)工作組研究決定,有關(guān)信息將在通遼市教育局網(wǎng)站公布。
本公告由通遼市教育系統(tǒng)2024年度公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)項(xiàng)工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘單位報(bào)考條件咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)《計(jì)劃崗位表》。
監(jiān)督受理電話(huà):0475-8835306
網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà):0475-8835877
以上兩部電話(huà)在整個(gè)報(bào)名期間8:30-12:00;14:30-17:30均有人接聽(tīng),若因忙線無(wú)法接通,請(qǐng)稍后再試。
通遼市教育系統(tǒng)2024年度公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)項(xiàng)工作組辦公室
2024年1月15日
附件下載:
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通遼市教育系統(tǒng)2024年度公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表 |
原文標(biāo)題:通遼市教育系統(tǒng)2024年度公開(kāi)招聘工作人員公告-通遼市教育局
文章來(lái)源:https://jyj.tongliao.gov.cn/jyj/tzgg/2024-01/15/content_2d504b26ed33489d8e127a0d8c21e7e5.shtml
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