2024年度內(nèi)蒙古通遼市教育系統(tǒng)公開教師招聘550名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-01-15 15:24 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育綜合知識和所報崗位學(xué)科知識或教育信息技術(shù)。所有應(yīng)聘人員須參加教育綜合知識考試，考試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等內(nèi)容。報考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、思想政治(含道德與法治)、歷史、地理學(xué)科教師崗位及幼兒園教師崗位的應(yīng)聘人員還須參加所報崗位學(xué)科知識考試;報考其他崗位的應(yīng)聘人員須參加教育信息技術(shù)考試。筆試成績滿分100分，其中：教育綜合知識30分，學(xué)科知識或教育信息技術(shù)70分。

2.試卷種類及要求

教育綜合知識提供國家通用語言文字和蒙古語言文字兩種文字試卷。所有人員可以選擇國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷，并用相應(yīng)語種作答。

學(xué)科知識及教育信息技術(shù)考試只提供國家通用語言文字試卷。

3.筆試時間、地點

筆試時間：2024年3月9日9:00-11:30

應(yīng)聘人員務(wù)必于2024年3月7日8:00-8日23:59登錄報名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員參加筆試時須攜帶本人有效居民身份證(或社?？?、護(hù)照)和準(zhǔn)考證。

4.政策加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

應(yīng)聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

5.筆試總成績計算方法

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

6.筆試總成績公布

筆試結(jié)束后，由通遼市教育系統(tǒng)2024年度公開招聘工作人員專項工作組確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布，筆試總成績登錄報名網(wǎng)站查詢。

筆試閱卷工作采用自動化評卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，不接受考生查分申請。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由市旗(縣區(qū))兩級教育行政主管部門組織實施。在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照各崗位筆試總成績從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員;不足3：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提交資格初審時上傳的所有證件的原件及復(fù)印件。還須提供以下材料：

(1)本人《報名登記表》(一式二份);

(2)報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復(fù)印件。服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿考核合格后2年內(nèi)報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件;

(3)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在不同單位工作(服務(wù))的時間可連續(xù)計算;

(4)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料，并注明是否已過試用期、最低服務(wù)年限。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明材料。

(5)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

3.資格復(fù)審將重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格，報名費、考務(wù)費不予退還。

4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員交納面試考務(wù)費50元并領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

(四)面試

1.面試工作由市旗兩級教育行政主管部門按照管理權(quán)限分別組織實施。

2.面試成績滿分100分。面試根據(jù)崗位要求采取試講、結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。

3.應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(或社?？?、護(hù)照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

4.面試時使用國家通用語言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語言作答，不能混用(外語等語種授課崗位除外)。對不按要求作答的，按零分處理。

5.面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算方法

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。

各崗位以總成績高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選;同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍;面試成績也相同的，另行加試并按加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

面試人員總成績按照管理權(quán)限分別公布，具體公布平臺見面試通知。

(六)體檢與考察

1.體檢。市直單位體檢工作由通遼市教育局統(tǒng)一組織并在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行。旗縣體檢工作由旗縣(市、區(qū))教育行政主管部門組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員體檢結(jié)果不合格、患有不符合教育教學(xué)需求疾病的、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

2.考察。由招聘單位組成考察組對應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(1)通遼市教育局及各旗縣(市、區(qū))教育行政主管部門組織對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾煲话悴扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，并形成具體的考察結(jié)論。并按照管理權(quán)限報教育行政主管部門。

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