2024年度內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員11980公告（教師崗1211）

http://neimenggu.hteacher.net 2023-11-16 18:24 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)總成績計算

1.教師崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

2.其他崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

3.高層次、急需緊缺專業(yè)人才面試成績即為考試總成績。

考試總成績=面試成績

應聘人員面試成績和考試總成績(按照四舍五入，保留小數(shù)點后三位)在內蒙古人事考試網(wǎng)和各盟市人事考試招聘信息相關網(wǎng)站發(fā)布。

(七)體檢和考察

按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序;筆試成績也并列的，按照職業(yè)能力傾向測驗成績高低排序;職業(yè)能力傾向測驗成績也并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢考察范圍的人員。定向招聘“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”崗位按照3：1比例確定進入體檢和考察范圍人選，差額考察，擇優(yōu)聘用。

1.體檢

體檢機構由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門確定。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察

考察工作由招聘單位具體組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經(jīng)主管部門審核無誤后，按管理權限分別報同級組織部門、人力資源社會保障部門備案。

對于專項招聘“項目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，招聘單位及其主管部門應深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況;對于專項招聘“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”的崗位，考察時應在核實應聘人員資格條件的基礎上，重點考察工作實績。

應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(八)公示與聘用

1.公示

自治區(qū)直屬事業(yè)單位、盟市事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考生的考試總成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在內蒙古人事考試網(wǎng)事業(yè)單位考試專欄和各盟市人事考試招聘信息相關網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(九)其他要求

1.聘用到放寬條件招聘的基層事業(yè)單位崗位以及《公告》和《崗位表》中明確有最低服務年限的，考生須在聘用單位完成最低服務年限(含試用期)，服務期內不得轉任到上級、參加公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等?？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。

按照管理權限，盟市以下事業(yè)單位人事綜合管理部門要在聘用人員的《事業(yè)單位聘用備案表》備注欄注明所在旗縣(市、區(qū))的最低服務年限及有關要求，同時招聘單位要與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同時注明最低服務年限。

2.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

3.應聘人員要慎重選擇應聘崗位，除筆試、資格復審外，其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

4.應聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

5.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定，對記入誠信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應處理。

6.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關。

7.本次招聘工作結束后，對達不到開考比例或無人報考的崗位，計劃于2024年6月繼續(xù)實施1+N補充招聘，允許應聘人員使用本次分類筆試聯(lián)考成績重新組織改報、直接面試。請應聘人員隨時關注內蒙古人事考試網(wǎng)。

8.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

四、咨詢電話

報名技術咨詢電話：0471-6600198、6601168