2023年河南南陽市社旗縣走進(jìn)校園教師招聘174名公告

http://henan.hteacher.net 2023-11-03 13:49 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、考試安排

考試分為筆試和面試(中職校的新能源等15個專業(yè)課學(xué)科的面試時間、地點(diǎn)、形式等另行通知)。

1.筆試(滿分100分)。

筆試實(shí)行閉卷考試，考生持二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。

考試命題分學(xué)科進(jìn)行，筆試內(nèi)容：(1)高中的文化課學(xué)科為各學(xué)科的高中學(xué)科知識;(2)中職校的新能源等15個專業(yè)課學(xué)科筆試內(nèi)容為教育理論知識。

筆試總成績=筆試成績+加分

筆試成績按40%計(jì)入考試總成績。

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)l∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績并列，同時進(jìn)入面試)，低于1：3的全部進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

2.面試(滿分100分)。

面試分講課和答辯兩部分，其中講課80分、答辯20分。

(1)講課(80分)：應(yīng)聘者由評委組指定內(nèi)容，試講一節(jié)課，講課主要是了解應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、專業(yè)技能技巧、教育教學(xué)能力和效果等。

(2)答辯(20分)：答辯主要是了解應(yīng)聘者的外在形象、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、反應(yīng)能力、知識儲備、邏輯思維等。

面試結(jié)束后，評委分別對講課答辯情況進(jìn)行打分，取評委的平均分作為應(yīng)聘者面試的實(shí)際得分。

面試總成績在60分以下者自然淘汰，面試總成績按60%計(jì)入考試總成績。

考試總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

八、體檢人員確定及資格復(fù)審

(一)體檢人員確定

根據(jù)考生所報學(xué)科和該學(xué)科的招聘計(jì)劃，按照考試總成績由高分到低分1：1經(jīng)招聘小組研究后確定體檢對象(若遇最后一名面試成績相同時，按筆試成績高、學(xué)歷層次高依次進(jìn)入下一程序)。如果均相同，則加試面試，排出名次。

體檢對象確認(rèn)后即簽訂就業(yè)協(xié)議書，因故未能按時簽訂者視為自動棄權(quán)(考生在資格復(fù)審、體檢和考察等任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合相關(guān)要求的情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需承擔(dān)任何責(zé)任)。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審對象為：簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬聘用對象。

資格復(fù)審的時間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審需提交的材料為：畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報告、電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))、教師資格證(或者發(fā)證機(jī)關(guān)的考試通過證明)等證書的原件及復(fù)印件。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘資格。

九、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

體檢合格人員即為考察對象,考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十、公示與聘用

對通過考試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。本次新招聘人員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。報名者凡在規(guī)定的時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、政審均視為自動放棄招聘資格。

新招聘人員在崗等編，編制在全縣中小學(xué)編制限額內(nèi)統(tǒng)籌解決，待編期間待遇與在編教師同等對待，在縣人社、編制部門備案，與學(xué)校在編教師同工同酬、同步崗位聘用、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政全額納入預(yù)算管理。

按照《中共社旗縣委社旗縣人民政府關(guān)于振興社旗教育的意見》(社發(fā)〔2017〕15號)文件精神，對滿足條件被聘用的畢業(yè)生到我縣任教的，縣政府一次性發(fā)放10萬元安家補(bǔ)貼。

十一、有關(guān)要求

1.凡被聘用畢業(yè)生必須在入職前到社旗縣人才交流中心報到，并提供畢業(yè)證、個人檔案等相關(guān)材料。未按時報到或手續(xù)不齊的，取消其錄用資格。

2.凡提供虛假材料、虛假信息者，視為報考資格作弊，取消報名資格，并上報有關(guān)部門記入本人誠信檔案。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，成立社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記張榮印同志任組長，縣委副書記、縣長關(guān)文波同志任常務(wù)副組長，縣委常委、組織部長包?？⑼?、縣政府二級調(diào)研員白國輝同志任副組長，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人社局、縣教體局等單位負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，縣教體局局長任辦公室主任。本次招聘工作在縣人社局和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由各設(shè)崗學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

十三、其他事項(xiàng)

1.本方案由社旗縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2.咨詢電話

社旗縣第一高級中學(xué)：1.王老師：1 3643995106

2.王老師：1 3782055669

社旗縣第二高級中學(xué)：1.崔老師：1 3733149958

2.彭老師：1 8338165111

社旗縣中等職業(yè)學(xué)校：1.宋老師：1 5890853677

2.張老師：1 8639795626

宛東實(shí)驗(yàn)高級中學(xué)：1.李老師：1 3937739516

2.張老師：1 5203821670

點(diǎn)擊下載>>>