2023年河南濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)學校教師招聘87名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-20 10:12 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

2023年8月26日9：00至8月29日12：00，由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責組織人員對報名人員的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

(三)查詢初審結(jié)果

報名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應及時與審查單位聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未進行或未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。8月28日18：00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

(四)網(wǎng)上繳費

已通過資格初審的報考人員，于2023年8月29日17:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)或微信小程序“濮陽市人事考試”，進行繳納筆試考務費30元。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的應聘人員，可先繳筆試考務費，報名結(jié)束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務費材料到濮陽市人事考試中心辦理退繳筆試考務費手續(xù);也可將退繳筆試考務費的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

退繳筆試考務費的應聘人員應提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復印件)和低保證(原件和復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū))鄉(xiāng)村振興(部門)出具的特困證明(原件和復印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件)。

(五)打印準考證

已確認網(wǎng)上繳費成功的報名人員，于2023年9月13日9：00至9月15日14：30期間，登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)或微信小程序“濮陽市人事考試”，自行下載打印本人準考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準考證造成的后果由報名人員個人承擔。

(六)相關(guān)要求

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不低于3:1。達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位的報考人員可以改報其它相應崗位。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務費退還考生。遞減、取消、調(diào)整崗位情況及筆試崗位一并在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)發(fā)布，報考被取消崗位的人員可于2023年8月30日17：30前，重新選報其他崗位。

六、考試及資格復審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:包括教育學基礎知識與基本原理、心理學、教育心理學、課程理論、德育、教育方法、班主任工作、教師心理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范;公共基礎知識、職業(yè)能力測驗等。滿分為100分。

2.筆試時間：筆試具體時間、地點見準考證。

應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)。

3.加分政策。按照《關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)等相關(guān)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于8月30日至31日持相關(guān)材料到濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)組織人力資源社會保障局(振興路與衛(wèi)都大街交叉口東北角示范區(qū)管委會318室)。逾期未參加審核的視為放棄加分。加分人員情況在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)進行公示。

加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(區(qū))組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證、原件及復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證、學歷認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件、復印件。

5.筆試總成績計算：筆試總成績=筆試成績100%+政策加分。

6.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進行查詢。進入面試人選根據(jù)《2023年濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師崗位信息表》(附件1)中確定的人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試人選。筆試有作弊現(xiàn)象的考生不得進入面試。

(二)資格復審

1.根據(jù)筆試成績，按照崗位數(shù)量和進入面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分進行資格復審。同一學科筆試末位并列的，一并進入資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布。

2.資格復審由用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報名表(附件2)一式2份;與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復印件各1份;學歷學位證書、學歷學位認證報告(或教育部學歷證書電子注冊備案表)原件及復印件各1份;教師資格證原件及復印件各1份。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料原件及復印件各1份。經(jīng)工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。

3.因資格復審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進行資格復審(僅限一次順延)。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復審。資格復審合格人員進入面試。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其招聘資格。

(三)面試

面試由濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。面試采取試講的方式進行，面試人員名單、面試時間和地點等相關(guān)事項在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布。

1.參加面試人員需攜帶通過資格審查的《報名表》和有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)，面試成績滿分為100分。

2.面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)管委會網(wǎng)站(http://pyxinqu.puyang.gov.cn)公布總成績。

3.根據(jù)筆試成績和資格復審情況，按照面試人數(shù)與崗位招聘計劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一學科筆試成績末位并列者同時進入面試)。達不到3：1比例的學科，在確保競爭的前提下適當降低比例，按照最低不低于2：1的比例確定面試人員。仍達不到比例的，該學科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

面試時，如有缺考人員造成該崗位達不到比例的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢環(huán)節(jié)。形不成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

個人總成績。個人總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。