2023年河南開(kāi)封杞縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)教師50名公告（招才引智）

http://henan.hteacher.net 2023-08-17 13:28 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

開(kāi)封杞縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日9:00至8月24日17:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

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根據(jù)杞縣教育體育局直屬三所高中教學(xué)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)50名高中教師?，F(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象

全日制普通高等師范類(lèi)院校碩士研究生。

二、招聘單位和名額

本次引進(jìn)共計(jì)50人(詳見(jiàn)引進(jìn)崗位需求表附件1)。

三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件

(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二) 遵守憲法和法律。

(三) 具有良好的品行。

(四) 年齡應(yīng)符合各崗位要求。

(五) 具有高中教師資格證。

(六) 符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

(七) 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(八) 符合擬招聘崗位要求的其他條件。

(九) 有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;

4.杞縣在編在職人員;

5.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

(一) 報(bào)名

本次報(bào)名同時(shí)采用線上報(bào)名和線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日9:00至8月24日17:00。

2.報(bào)名方式：將所需電子材料發(fā)送至報(bào)考崗位所附的電子郵箱或到杞縣經(jīng)四路綜合服務(wù)大廈5樓人才交流中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需材料：(1)《第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)杞縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)報(bào)名表》;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證 (在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明)等相關(guān)材料的原件掃描件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件。以上材料放在一個(gè)壓縮文件內(nèi)，該文件命名為“杞縣招才引智+姓名+用人單位名稱”;(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名: 上述材料原件及復(fù)印件。

4.資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋本人。

(二) 注意事項(xiàng)

1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員在兩個(gè)及以上崗位報(bào)名，取消招聘資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證。

3.報(bào)考人員關(guān)于報(bào)考資格條件的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢崗位需求表中所附電話。

4.通過(guò)資格審查人員，電子郵箱會(huì)接收到相關(guān)的郵件 (或電話通知)，請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并保持電話暢通，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

5.各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘單位崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由用人單位及縣教體局提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招才引智事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。