http://henan.hteacher.net 2023-08-16 16:41 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)面試
1.幼兒園教師面試辦法:面試采取“試講+答辯”的方式,試講內(nèi)容從指定教材中隨機抽課,準備20分鐘,講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講形式采取微型課與才藝展示相結(jié)合的方式進行,其中微型課10分鐘,才藝展示5分鐘,答辯5分鐘。
試講教材目錄
2.其他崗位面試辦法:面試時間10分鐘。其中自我介紹3分鐘,答辯7分鐘,將根據(jù)招聘崗位資格條件了解應(yīng)聘者基本履職能力。
3.若實際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘職位人數(shù),組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)聘者面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位人數(shù),考生面試現(xiàn)場成績低于75分者不予聘用。
4.應(yīng)聘者面試成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù),應(yīng)聘者末位成績并列時,依次按最高學歷層次、全日制學歷層次高低、工作經(jīng)歷確定排序進入下一階段。
5.面試時間及地點另行通知。
(三)體檢與考察
1.根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從高分到低分的順序,按照聘用計劃1:1的比例確定參加體檢人員。
2.教師、財務(wù)人員、衛(wèi)生保健人員體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其他崗位人員體檢按照相關(guān)體檢標準執(zhí)行。
3.體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。
4.因應(yīng)聘者自動放棄或體檢不合格形成的空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔。
5.體檢合格人員,根據(jù)聘用計劃,按照進入體檢人員總成績從高分到低分的排名順序等額確定進入考察人員名單。
6.進入考察人員需提交《個人征信報告》和《無犯罪記錄》。
7.進入考察人員自動放棄或考察不合格形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中,按進入體檢人員總成績從高分到低分的排名順序依次遞補。
(四)公示和聘用
1.考察合格者,等額確定擬聘用人員并進行公示。公示無異議者,與勞務(wù)派遣公司簽定勞動合同(試用期三個月),派遣到澗西區(qū)教體局所屬公辦幼兒園從事幼教工作。
2.擬聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納,聘用前的社會保險金,聘用單位概不負責。
3.擬聘用人員在接到通知之日起7日內(nèi)報到,逾期未報到者,取消聘用資格。
六、管理及工資待遇
(一)聘用人員工資待遇和發(fā)放標準參照澗西區(qū)勞務(wù)派遣人員薪酬標準執(zhí)行。
(二)評優(yōu)評先與在編教師一起按照有關(guān)規(guī)定進行。
(三)用人單位(學校)對其政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績等進行考核??己私Y(jié)果作為受聘用教、實施獎懲的依據(jù)。
(四)教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設(shè)等方面成績優(yōu)異的,給予表彰、獎勵。
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2023年8月16日
原文標題:2023年澗西區(qū)公辦幼兒園教職工招聘方案
原文鏈接:http://www.jxq.gov.cn/Item/16671.aspx
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責任編輯:欣欣
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