http://henan.hteacher.net 2023-08-11 17:57 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試
本次招才引智工作不受報名比例限制,考試方式采取筆試加面試的方式進(jìn)行。碩士、博士研究生不參加筆試,直接進(jìn)入面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績滿分100分。本科畢業(yè)生應(yīng)參加全市組織的筆試。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育基礎(chǔ)理論、公共基礎(chǔ)知識等。
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,對符合報名條件的退役大學(xué)生士兵筆試原始成績加10分。
筆試時間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試最終成績=筆試原始成績+政策加分
2.面試(試講)
面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬引進(jìn)人數(shù)職位1:1.5的比例從高分到低分確定。筆試作弊或筆試成績?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。面試滿分100分。
面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察報考者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料,備課時從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,則報考該崗位的考生試講成績須達(dá)到本考場參試考生的平均成績以上(含等于),否則取消其聘用資格。
面試時間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.考試總成績=筆試最終成績×50%+面試成績×50%
免筆試的碩士、博士研究生,面試成績等于考試總成績。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察。重點(diǎn)對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對其引進(jìn)資格進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(五)擬聘及公示
按照考試總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員,報汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com)上予以公示。公示時間7天,接受社會監(jiān)督。
(六)聘用及待遇
擬聘結(jié)果公示后,由市教育體育局結(jié)合各單位實(shí)際崗位需求對擬引進(jìn)人員統(tǒng)一進(jìn)行分配并組織崗前培訓(xùn)。由引進(jìn)單位填寫《汝州市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》,經(jīng)市人力資源和社會保障、編制部門審核備案,辦理相關(guān)手續(xù)。
本次公開引進(jìn)的教師均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期1年,試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級,考核不合格的,取消聘用資格。
(七)紀(jì)律要求
所有引進(jìn)人員必須按本方案所規(guī)定的程序進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象,取消其錄用資格。引進(jìn)人員未按規(guī)定時間報到的,取消其引進(jìn)資格。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限5年,服務(wù)期間外出學(xué)習(xí)或報考其他單位須經(jīng)教育主管部門同意。
(八)網(wǎng)站支持
本次人才引進(jìn)的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com)上發(fā)布的為準(zhǔn)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對本次人才引進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)引進(jìn)工作具體事宜。未盡事宜由汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:市人力資源和社會保障局0375—6799611
市教育體育局0375—6035306
點(diǎn)擊下載>>>
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1、汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師崗位、專業(yè)一覽表 |
原文標(biāo)題:汝州市2023年招才引智引進(jìn)農(nóng)村基層中小學(xué)和幼兒園教師公告
原文鏈接:http://www.hnrzrc.com/article/1702.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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