2023河南信陽羅山縣招才引智招聘事業(yè)單位教師招聘109名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-06 10:26 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

分為筆試和面試。

1、筆試

(1)時間：2023年8月19日上午8：30-10：30

(2)地點：以《筆試準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。

(3)內(nèi)容：

①報考縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及衛(wèi)生系統(tǒng)非醫(yī)療崗位的人員筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，包括政治理論、市場經(jīng)濟(jì)、法律、公文寫作、時事政治等。滿分為100分。

②報考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療崗位的人員筆試內(nèi)容為《公共衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》，包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)等，滿分為100分;

③報考教育系統(tǒng)筆試內(nèi)容為《教育基本理論》，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等，滿分為100分。

(4)方法：由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分的方法進(jìn)行?？荚嚪绞綖殚]卷考試。

(5)加分條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》《河南省貫徹落實《關(guān)于促進(jìn)新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》實施辦法》和《信陽市激勵大學(xué)畢業(yè)生入伍6條優(yōu)待辦法》等文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村干部和三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分，退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試總成績再加2分。大學(xué)生村干部、三支一扶人員、退役大學(xué)生士兵已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，不再享受加分政策。符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證當(dāng)天向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

(6)筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。筆試結(jié)束后，由羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況劃定筆試最低控制線。

2、面試

(1)面試通知單領(lǐng)取時間：請考生關(guān)注羅山縣人民政府公眾網(wǎng)具體通知。

(2)面試方式：報考教師崗位的人員采取試講的方式進(jìn)行;報考其他崗位的人員，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分均為100分。

根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。對同一職位招聘人數(shù)3人(含3人)以上的按招聘計劃1︰2的比例從高分到低分確定參加面試人員。遇有末位筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行。

面試時，如有缺考人員造成該崗位不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(3)考試總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(4)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

四、體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間另行通知。

根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢內(nèi)容和辦法按照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的規(guī)定執(zhí)行。

在確定體檢人員時，若考試總成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

1、戶籍優(yōu)先原則。按照“羅山戶籍-信陽戶籍-河南戶籍-外省戶籍”的次序確定錄用人員。

2、筆試成績高者優(yōu)先。

3、有本崗位相應(yīng)資格證(職稱證)者優(yōu)先。

4、學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

5、年齡大者優(yōu)先。

若出現(xiàn)崗位空缺時，可按考試總成績依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障部門會同用人單位共同實施?？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的可以遞補(bǔ)，每個崗位只遞補(bǔ)一次(考察階段結(jié)束后如有自愿放棄的將不再進(jìn)行遞補(bǔ))。

五、公示

考試成績和進(jìn)入體檢人員名單及擬聘人員名單在羅山縣人民政府公眾網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

六、聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員(其中羅山縣醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擬聘用人員，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位需求，按職位從高分到低分自主選擇聘用單位;教育系統(tǒng)除羅山高中、羅山二高、職業(yè)中專、江淮南路幼兒園外，其余職位根據(jù)崗位需求，按職位從高分到低分自主選擇聘用單位)，擬聘人員公示期滿如無異議，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用通知。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

(二)簽訂聘用合同，實行人事代理。用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》新聘用人員服務(wù)用人單位不低于3年，試用期12個月。試用期內(nèi)享受試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，并納入編制管理。

七、招聘紀(jì)律

羅山縣2023年公開招聘工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。此次招聘工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大。整個招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作，認(rèn)真做好資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個環(huán)節(jié)的工作。招聘工作堅持公示制，陽光操作，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是招聘工作人員還是報考人員，如在考試招聘過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，從嚴(yán)從重處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

羅山縣人民政府公眾網(wǎng)(www.luoshan.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

以上公告由羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

衛(wèi)生系統(tǒng) 0376-2128220

教育系統(tǒng) 15937642669

縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 0376-2202126

附件： 1.羅山縣2023年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2.羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

羅山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月4日