2023年河南洛陽師范學(xué)院附屬高級中學(xué)人才引進教師5名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-04 13:35 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)考察

按照面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環(huán)節(jié)人員。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。

對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復(fù)查。因應(yīng)聘人員自動放棄考察形成的空缺，可從體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序遞補，考察不合格的不再遞補。

(六)公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，按照人才引進相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘人員待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年，3年內(nèi)不得參加其他招錄(招聘)考試，6年內(nèi)不允許調(diào)動工作。新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后(以聘用文件為準)計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用學(xué)校概不負責(zé)。

根據(jù)洛陽市相關(guān)人才政策，副高級職稱人才可享受以下政策：

1.住房補貼：可享受購房或租房補貼。購房補貼標準分別為10萬元、5萬元和3萬元;租房補貼標準分別為1200元/月、800元/月、500元/月，最高補貼3年;

2.申請使用青年人才公寓。

五、紀律與監(jiān)督

(一)此次引進不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)對引進人員資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員提交的信息和相關(guān)材料必須真實有效，不符合應(yīng)聘條件以及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消應(yīng)聘資格。

(三)本次人才引進，凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、面試資格確認、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄資格。

(四)實行誠信原則，即應(yīng)聘者要對自己提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消資格。本次人才引進工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

本公告由洛陽師范學(xué)院附屬高級中學(xué)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0379—63005203 (史老師)

監(jiān)督電話：0379-63253196

點擊下載>>>