2023年河南南陽市直油田學校教師招聘87名公告

http://henan.hteacher.net 2023-08-01 13:13 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)注意事項

1.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3;達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，于2023年8月9日19:00前，重新選報其他崗位。未重新選報的，退還其繳納的筆試考務(wù)費。

2.在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。

(三)加分政策

1.加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務(wù)期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學歷的退役士兵)。筆試成績加5分，符合多個加分條件的，不予重復加分。

2.享受以上加分政策的報考人員，于2023年8月9日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)攜帶相關(guān)材料到南陽市教育局人事科(南陽市范蠡路與南都路交叉口市民服務(wù)中心南區(qū)2號樓4樓406室)提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學生村官提供以下材料：(1)本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月;(2)本人有效身份證;(3)本人符合報名條件的畢業(yè)證。退役大學生士兵提供以下材料：(1)本人有效身份證;(2)本人入伍通知書;(3)本人退伍證;(4)本人符合報名條件的畢業(yè)證。需提供以上加分材料原件和復印件各1份。

五、考試安排

(一)筆試

1.筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持本人準考證和本人有效身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加筆試。

2.筆試異地出題、異地改卷。筆試內(nèi)容為教育類專業(yè)知識，筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù);對符合加分條件的應(yīng)聘者，筆試成績按政策規(guī)定加5分。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，則同時進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

2.進入面試的人員須在面試前按要求進行面試資格確認。面試資格確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不確認的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、筆試準考證、報名表、有效期內(nèi)教育部學歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證件資料原件及復印件各1份(在職人員另需提供單位同意報考證明一份)。在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

3.面試成績計算。

面試采取試講的方式進行。面試成績滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù);試講低于60分的，不得進入體檢程序。

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、體檢和考察

根據(jù)考生總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次)。

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考生自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

七、公示與聘用

考察合格人員經(jīng)公示無異議后，辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，均視為自動放棄招聘資格。

八、紀律與監(jiān)督

嚴格招聘紀律。招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)政策規(guī)定進行嚴肅處理。