2023年河南鄭州大學第二附屬中學教師招聘4名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-28 11:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.網(wǎng)上繳費

網(wǎng)上繳費時間：資格審查通過后至2023年8月6日18:00前。考生登錄原報名系統(tǒng)繳納筆試考務費每人每科30元，未按要求繳費的，視為自動放棄報名。繳費成功后，考生因個人原因不能參加考試、放棄參加考試或缺考的，已繳納考務費不予退還。

4.打印準考證

繳費成功的報考人員，于2023年8月8日9：00至8月9日17:00期間，登錄原報名系統(tǒng)下載打印準考證(A4紙)。

5.注意事項

資格初審由鄭州大學第二附屬中學組織資格審查小組對應聘人員的年齡、學歷、資格證書等情況進行審查，符合應聘條件者，準予進行報名考試。

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按違紀違規(guī)的有關規(guī)定取消其考試、聘用資格，其違紀違規(guī)事實記入個人考試聘用誠信檔案庫。

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講)，在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學監(jiān)督指導下，由鄭州大學第二附屬中學委托第三方組織實施。

1.筆試。筆試具體時間、地點以準考證為準?？忌譁士甲C和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加考試。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試滿分100分，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試成績占總成績的40%。筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。主要測評應聘人員適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)可在報名網(wǎng)站查詢。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位，崗位被取消且已成功繳費的報考人員，退還所繳的筆試考務費，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘，且不予退還所繳的筆試考務費。

2.面試。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采用試講和答辯的方法，試講主要考察應試者理解教材、運用教材、課堂設計、語言表達以及教學組織能力等方面的表現(xiàn)力;答辯主要考察應試者對相應專業(yè)能力、分析判斷能力、歸納概括等臨場應對能力。面試滿分100分(其中試講60分、答辯40分)，占總成績的60%。面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，如崗位急需，面試繼續(xù)進行。面試成績低于60分的不予聘用。

面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

3.筆試和面試總成績出現(xiàn)相同情況，將現(xiàn)場進行面試加試。

(四)體檢和考察

體檢工作由鄭州大學第二附屬中學組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，體檢人員名單在網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由鄭州大學第二附屬中學對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報，經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核后，在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷學位認證報告的原件和復印件)。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。對新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同，聘期3年，第一年為試用期。試用期考核不合格，取消聘用資格。

(七)紀律與監(jiān)督

鄭州大學紀檢委負責對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，學校將視情節(jié)輕重給予相應處理。

咨詢電話：0371-67781599(鄭州大學附屬中學)

0371-67781085(鄭州大學人事處)

監(jiān)督電話：0371-67781332(鄭州大學紀委)

0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

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