2023年河南商丘睢陽區(qū)公開中小學(xué)教師招聘100名公告

http://henan.hteacher.net 2023-07-15 19:29 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試：

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，參加面試人選與招聘崗位比例為3:1，比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)睢陽區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。

面試形式：以現(xiàn)場講微型課的方式進(jìn)行，由評委現(xiàn)場評分，總分為100分（報考體、音、美崗位的考生，另需進(jìn)行不超過5分鐘的才藝展示）。

時間和地點(diǎn)：見面試通知書

3.考試總成績：筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次招聘不組織、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)班，不印制任何輔導(dǎo)資料。

（四）體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》（豫教資辦〔2017〕4號）規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。體檢根據(jù)招聘崗位按考生總成績由高到低的順序等額確定體檢對象。招聘崗位末位總成績相同者按筆試成績由高到低的順序進(jìn)入體檢。因體檢對象放棄體檢或體檢不合格造成的招聘崗位缺額的，在同一招聘崗位按考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)對象總成績相同的，按筆試成績從高到低的順序確定。

2.考察主要考察考生遵紀(jì)守法情況和思想政治表現(xiàn)，同時對考察對象的資格進(jìn)行復(fù)核。

3.睢陽區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并在睢陽區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議后，聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。試用期間工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

1.本次招聘工作由睢陽區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在睢陽區(qū)教體局。

2.按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

3.本次招聘相關(guān)信息均在睢陽區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生關(guān)注網(wǎng)上信息。報考人員未按照招聘公告與招聘過程有關(guān)的通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

4.報考人員務(wù)必保持電話暢通，因個人原因錯過招聘相關(guān)環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。本次招聘的高級中學(xué)教師安排到睢陽區(qū)所屬普通高級中學(xué)任教，初級中學(xué)教師安排到睢陽區(qū)區(qū)直學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所屬初級中學(xué)任教，小學(xué)教師安排到睢陽區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)任教。被聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

5.對違反考試錄用紀(jì)律的報考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。

6.受聘人員未按規(guī)定時限上崗或未按要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

本方案由睢陽區(qū)2023年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0370-3021687

舉報電話：0370-3021676

點(diǎn)擊下載>>>