2023年江西省南昌市新建中小學(xué)特崗教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-06-30 09:15 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試安排

(1)面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

(2)面試時(shí)間：南昌市新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)站、新建區(qū)教育體育局政府信息公開網(wǎng)站將提前公告。

考試具體時(shí)間及場(chǎng)次安排，詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證說(shuō)明。

(3)面試流程：報(bào)到→抽簽→候考→備課→面試→評(píng)分→統(tǒng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)

流程1報(bào)到：按照面試準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，考生憑本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中報(bào)到。

流程2抽簽：在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序?？忌槿∶嬖囋囶}。

流程3候考：未到面試時(shí)間的，請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?/p>

流程4備課：在引導(dǎo)員的指引下，到指定的備課室進(jìn)行備課。領(lǐng)取備課紙，說(shuō)課題需循環(huán)使用，考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號(hào)?？忌鷤湔n時(shí)間為60分鐘。

流程5面試：在監(jiān)察員的引導(dǎo)下，到指定的面試考室面試。

流程6評(píng)分：面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù)，簽名后交統(tǒng)分員。

流程7統(tǒng)分：統(tǒng)分員按照考官所給考生得分，去除一個(gè)最高和一個(gè)最低得分，計(jì)算并填寫考生面試得分。

流程8確認(rèn)：在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，并在考場(chǎng)視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績(jī)單進(jìn)行視頻確認(rèn)，考生上交面試順序卡等相關(guān)材料。

流程9離場(chǎng)：確認(rèn)成績(jī)后，立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。

3.注意事項(xiàng)

(1)考生務(wù)必帶好二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證參加面試。考生進(jìn)入考點(diǎn)除二代有效身份證、面試準(zhǔn)考證，須將隨身攜帶的其他物品寄存在考點(diǎn)指定位置，不得攜帶手機(jī)、書籍、資料及其他電子設(shè)備等(報(bào)考音樂(lè)、體育與健康學(xué)科需攜帶教具進(jìn)場(chǎng)的，須經(jīng)工作人員檢查并允許方可帶入)進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則視作舞弊，面試成績(jī)判零分。請(qǐng)考生自備信封，并在信封上寫明本人候考室及姓名，將通訊工具關(guān)閉后放入信封，進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)上交給安檢處的工作人員，待面試結(jié)束后，離開考點(diǎn)時(shí)憑證領(lǐng)回。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

(2)面試期間考生全程封閉?？忌诋?dāng)天早上6:15之前到達(dá)面試地點(diǎn)。憑證進(jìn)入考點(diǎn)，6:45之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到，在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時(shí)未到者，取消面試資格。

(3)考生考試順序經(jīng)抽簽確定。每考場(chǎng)各學(xué)段學(xué)科的第1號(hào)考生作為考生代表，在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的組織監(jiān)督下，抽取本學(xué)科的試題題本?？忌闯楹烅樞騾⒓涌荚?，待考考生全程不得離開候考室(特殊情況需經(jīng)本考場(chǎng)監(jiān)考人員及紀(jì)檢人員同意并全程陪同)。下午進(jìn)行面試的考生，在監(jiān)考和紀(jì)檢人員的監(jiān)督下，中午在候考室就餐(考點(diǎn)提供)、休息，未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開候考室，否則按棄權(quán)處理，并立即離開考點(diǎn)。

(4)除正?？荚囃?，考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí)，只報(bào)面試順序號(hào)，不得泄露本人姓名等身份信息，違者面試成績(jī)按零分處理。

(5)考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績(jī)后，必須立即離開考場(chǎng)、考點(diǎn)。離開考點(diǎn)時(shí)憑證取回寄存物品。

(6)考生應(yīng)自覺(jué)遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng)，服從面試工作人員的安排。

4.面試成績(jī)匯總

(1)由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計(jì)匯總工作，確定考生的最終成績(jī)。

(2)面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

(3)同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。

5.總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制，滿分 100 分。按照省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2023年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》規(guī)定：中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科，考試范圍參考《江西省中小學(xué)教師招聘考試大綱(2022 年修訂版)》;音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績(jī)各占50%。

中小學(xué)教師崗位(不含音樂(lè)、體育、美術(shù))考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80.33分，則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80.33×(50÷100)=80.165分。

音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如：音樂(lè)、體育崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

考生總成績(jī)四舍五入，保留三位小數(shù)。

6.確定入闈體檢名單

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績(jī)高的優(yōu)先，若面試成績(jī)也相同的按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)均相同的，由特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取加試方式確定入闈體檢人員。其中：

(1)達(dá)到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

(2)未達(dá)面試開考比例的崗位，按總成績(jī)排序確定入闈體檢人員名單時(shí)，在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分;排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

(七)體檢

1.面試結(jié)束后，入闈體檢人員名單在南昌市新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)站、新建區(qū)教育體育局政府信息公開網(wǎng)站上公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3 號(hào))文件執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次;如遇總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先。遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到 70 分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。

(八)考核

1.考核工作由2023年新建區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行。通過(guò)調(diào)查了解或查閱檔案的形式，從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面對(duì)考生進(jìn)行考核。

2.考核結(jié)果要形成書面材料，一般為500字左右?？己私Y(jié)論應(yīng)實(shí)事求是，客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚;考核不合格的，取消其招聘資格。

3.因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位，不再遞補(bǔ)。

(九)選崗及公示

1.考試、體檢、考核工作結(jié)束后，對(duì)招考未標(biāo)注具體招聘學(xué)校的崗位，在選崗前進(jìn)行公示。綜合考試、體檢和考核結(jié)果，按總成績(jī)由高分到低分依次選定崗位。如遇總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先。

2.經(jīng)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單在南昌市新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)站、新建區(qū)教育體育局政府信息公開網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示未通過(guò)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)研究確定后及時(shí)按規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。

2.特崗教師實(shí)行合同管理，由教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學(xué)校在職在編教師統(tǒng)一管理范圍，享受當(dāng)?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先等各項(xiàng)政策同等待遇。3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格，自愿留在本地學(xué)校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù)，工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān)范圍。

3.特崗教師工資享受國(guó)家規(guī)定的待遇，且不實(shí)行試用期。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘教師工作是一項(xiàng)十分重要而嚴(yán)肅的工作，關(guān)系到黨和政府的形象，涉及到參考人員的切身利益，要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員要誠(chéng)實(shí)守信，不提供虛假材料，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、聘用資格，直至解除聘用合同、清退。

(三)參加招聘工作的有關(guān)部門和學(xué)校要高度重視、認(rèn)真對(duì)待、精心組織、精心實(shí)施，注意工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，杜絕任何舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。若出現(xiàn)舞弊或工作失職并造成一定后果的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任，視情節(jié)輕重調(diào)離聘用工作崗位或給予處分。

(四)所有參與工作的人員要嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求及有《南昌市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)南昌市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))第七條第(一)款所列情形的，要實(shí)行回避。

六、其他

1.2023年全區(qū)特崗教師招聘工作接受社會(huì)各方監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-83701580(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)、0791-83702230(區(qū)人社局)，0791-83758482(區(qū)教體局)。

2.各階段具體安排、有關(guān)要求等事項(xiàng)均在新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)站 (http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqrsj/xxgk_bmlist.shtml)、新建區(qū)教育體育局政府信息公開網(wǎng)站 (http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/xjqjtj/xxgk_bmlist.shtml)(法定主動(dòng)公開內(nèi)容—其他法定信息—公告公示)欄目上公告，請(qǐng)相關(guān)考生自行關(guān)注并保持電話暢通，相關(guān)人員因未看到公告或電話聯(lián)絡(luò)受阻而造成影響的一切后果自行承擔(dān)。

3.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本方案解釋權(quán)屬2023年新建區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：1.新建區(qū)2023年特崗教師招聘筆試后工作日程安排

2.新建區(qū)2023年特崗教師招聘崗位表

3.新建區(qū)2023年特崗教師面試說(shuō)課使用教材

4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(樣式)

2013年新建區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年6月19日