2023年河南平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)幼兒園教師招聘60名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-26 17:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。

1、筆試

(1)筆試形式：滿分100分。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。

(2)筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法、教育心理學(xué)等教育教學(xué)方面的基本理論和公共基礎(chǔ)知識等。報考人員持有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證參加考試。

(3)筆試加分政策

下列人員可享受筆試原始成績加分政策(如果有多項加分因素，只加一項，不重復(fù)加分):

①參加“大學(xué)生村干部”計劃，在示范區(qū)村、社區(qū)任職滿2年以上且考核合格的報考人員(截止時間2023年1月1日)，提交組織部門出具的證明材料，加5分。

②參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、“三支一扶”計劃，服務(wù)期滿且考核合格的報考人員(截止時間2023年1月1日)，提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料，加5分。

③特崗教師3年服務(wù)期滿且考核合格的報考人員(截止時間2023年1月1日)，提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件，加5分。

④退役大學(xué)生士兵報考人員提交畢業(yè)證書、入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件，加10分。

符合以上加分條件者，請于2023年7月12日前到區(qū)人才交流中心(宏圖路管委會院內(nèi))提交《平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘幼兒園教師加分申請表》(附件3)和上述1—4項要求的相關(guān)證書證件、材料原件及復(fù)印件各1份。逾期未提交相關(guān)材料的，不得享受加分政策。提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。

2、面試

(1)招聘教師按照筆試成績從高分到低分的順序，分崗位以1:2的比例確定面試人選。進入面試范圍的人員必須通過資格復(fù)審。資格復(fù)審時，工作人員須對進入面試人員的畢業(yè)證、教師資格證的真實性進行審核。審查不合格的，取消其面試資格。

(2)面試以試講的形式進行，面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識、教師基本技能和素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時間、地點見面試通知單。

3、成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序分崗位等額確定參加體檢人員(若考試總成績并列的取面試成績高者)。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費用自理。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定人選(若考試總成績相同則比較面試成績，面試成績高者優(yōu)先遞補)。

體檢合格者確定為考核對象?？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、幼師資格證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件原件參加考核?？疾靸?nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。不在規(guī)定時間內(nèi)提交考核材料和報到者，將視為自動放棄?？疾觳缓细窈妥栽阜艞壋霈F(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

五、聘用及待遇

招聘教師(含1999級、2000級未就業(yè)中師畢業(yè)生)實行人事代理。考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)束后與用人單位簽訂《聘用合同》，由區(qū)人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編)，工資待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年，見習(xí)期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在聘用單位最低工作年限不低于3年(含見習(xí)期)。

在職人員在辦理人事手續(xù)時，須按社會保險有關(guān)規(guī)定自行足額繳納入職前各項社保，在示范區(qū)入職之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔(dān)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。對招聘過程中存在不誠信行為的應(yīng)聘人員，記入示范區(qū)招聘誠信檔案，記錄期限為5年。

(二)報考人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，后果自負。

(三)本次招聘工作，對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)本公告及未盡事宜，由平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2023年公開招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

本次招聘咨詢電話：0375-2667962 2667068

(五)為維護本次招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開性，本次招聘全程接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0375-2667910

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