2023年河南濮陽清豐縣教育類事業(yè)單位教師招聘36名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-20 10:36 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)相關(guān)要求

通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。達到規(guī)定比例的參加筆試，達不到規(guī)定比例的，該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位的報考人員可以改報其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能重新選報其他崗位的，筆試考務(wù)費退還考生。核減、取消、調(diào)整崗位等情況一并在招聘指定網(wǎng)站公布，報考被取消崗位的人員可于2023年7月14日17:30前，重新選報其他崗位。

六、考試及資格復(fù)審

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

(一)筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分。

報考綜合類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

報考教育類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育教學(xué)技能、新課程理念及教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

報考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

筆試時間為2023年7月25日上午9:00—11:00，筆試考試地點及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加筆試。

按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在我縣的退役大學(xué)生士兵考生、在我縣服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生筆試成績加10分(已納入行政事業(yè)編制管理的不再享受加分政策)。符合加分條件的考生，請于7月17日至18日攜帶相關(guān)證明材料到清豐縣人社局人力資源流動管理股103房間(清豐縣朝陽路西段)進行加分資格審驗登記，逾期不再受理。申請加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交：本人有效二代身份證和“三支一扶”證書原件和復(fù)印件各1份。申請加分的退役大學(xué)生士兵須提交：本人有效二代身份證、入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件各1份。另均附報名表(見附件2)一式2份，學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和所報考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各1份。

筆試成績及加分情況在指定網(wǎng)站公布。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)和進入資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定進入資格復(fù)審人選。同一崗位筆試成績末位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。達不到1：3比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于1：2的比例確定資格復(fù)審人選。仍達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。

資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審由用人單位或主管部門依據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審須考生本人參加，提供以下材料：⑴報名表(見附件2)一式2份。⑵與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張。⑶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)和筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各1份。(4)學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各1份。(5)清豐縣縣域以外的機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(現(xiàn)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋工作單位及主管部門公章)。報考崗位有資格條件要求或其他要求的，還需提供相應(yīng)資格證書、入學(xué)時相關(guān)資料、工作證明等相關(guān)證書、證明原件和復(fù)印件各1份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

3.資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報考人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試成績從高到低順延進行資格復(fù)審(只進行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進入面試。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)面試

面試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，確定擬進入面試人員名單。擬進入面試的人員名單及領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在指定網(wǎng)站公布，面試的時間、地點及其他要求詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等相關(guān)證件。

1.面試成績滿分為100分。面試組織形式如下：

報考綜合類事業(yè)單位崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試內(nèi)容主要考察報考人員綜合分析能力、言語表達能力、基本素養(yǎng)、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

報考教育類小學(xué)教師、小學(xué)體育教師崗位的，面試采取微課的形式進行。微課內(nèi)容分別按照清豐縣中小學(xué)現(xiàn)行教材制定。小學(xué)教師崗位微課科目為小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)，根據(jù)個人特長任選一科;小學(xué)體育教師崗位微課科目為小學(xué)體育。

報考教育類幼兒園教師崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試內(nèi)容主要考察報考人員教學(xué)技能、基本素養(yǎng)、愛心與責(zé)任心、敬業(yè)精神、為人處世能力、言語表達能力、舉止儀表等。

報考衛(wèi)生類事業(yè)單位崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試內(nèi)容主要考察報考人員實際專業(yè)技術(shù)水平和操作能力、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語言表達能力、舉止儀表等;

2.面試時，如有崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績，應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分。達不到平均分條件的，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)個人考試總成績

個人考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績和個人考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

七、體檢、考察

(一)體檢

1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。綜合類、衛(wèi)生類體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行，教育類參照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進行。費用由考生自理。進入體檢人員名單及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。體檢出現(xiàn)不合格的，不再進行遞補。

2.對體檢結(jié)果有疑問的，可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

1.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。考察方式主要是個別談話、實地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補。

(三)選崗

報考幼兒園教師(崗位代碼為3501)和小學(xué)教師崗位的，根據(jù)報考人員體檢和考察結(jié)果，按照考試總成績“高分優(yōu)先選擇”的原則，由考生自主選擇擬聘崗位，填寫《2023年清豐縣教育類部分事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘崗位確認(rèn)表》。

報考其它事業(yè)單位崗位的，根據(jù)報考人員體檢和考察結(jié)果，按照本人報考崗位確定。

八、公示、聘用

(一)根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。

(二)招聘單位有服務(wù)年限要求的，被聘用的人員未滿服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘到其他企事業(yè)單位，不得縣外調(diào)動;被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格;新聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

九、其他事項

(一)本次招聘在2023年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行。

(二)《2023年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》及相關(guān)信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。報考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

(三)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個招聘工作主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義，舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2023年清豐縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

清豐縣教育局：0393-8698017

清豐縣衛(wèi)生健康委員會：0393-7216632

清豐縣人力資源和社會保障局：0393-7219012

報名技術(shù)支持電話：0393-6665582

監(jiān)督電話：

駐清豐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-7208909(郵箱：zzbjjz2@163.com)

駐清豐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393-7228856(郵箱：qfjwzrsjjjz@163.com)

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