2023年河南鄭州滎陽市教師招聘160名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-19 16:45 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)資格初審

報(bào)名后2日內(nèi)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，并提出審核意見。通過資格初審的考生，不能再報(bào)考其他崗位;未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換。若審核不合格的考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新填報(bào)報(bào)名信息的，造成的后果由考生自負(fù)?？忌稍谔顖?bào)信息2日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。提交信息截止時(shí)間(2023年7月6日17：00)。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

自資格初審?fù)ㄟ^后至2023年7月6日20:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人30元。未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

資格初審?fù)ㄟ^后，請(qǐng)自行打印《2023年滎陽市公開招聘教師報(bào)名表》(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式)一式兩份，《2023年滎陽市公開招聘教師考生誠信承諾書》需打印后手寫簽字。需在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交，請(qǐng)務(wù)必打印。

(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^且繳費(fèi)成功的考生，于2023年7月13日9：00 至2023年7月14日9：30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙格式)。

打印的筆試準(zhǔn)考證應(yīng)完整清晰，內(nèi)容不得改動(dòng)，如因報(bào)考人員未及時(shí)按要求打印筆試準(zhǔn)考證，或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等環(huán)節(jié)需要出示的憑證，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。

(5)報(bào)名注意事項(xiàng)

各崗位報(bào)名并通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5∶1的，經(jīng)滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3∶1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消，減少的招聘名額調(diào)整到其它崗位。對(duì)于崗位取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的考試費(fèi)用。

符合加分條件的人員，需在資格初審后，于2023年7月11日(上午9：00-12：00，下午15：00-17：30)到市人社局412室進(jìn)行加分條件審核?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)需提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表(兩年)、基層服務(wù)單位證明(項(xiàng)目主管部門加章)、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提交入伍證、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解滎陽市關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

四、考試方式及內(nèi)容

(一)引進(jìn)優(yōu)秀在職在編教師考試內(nèi)容及方式

1.考試形式

面試采用試講加答辯的形式進(jìn)行。

2.試講范圍

現(xiàn)行普通高中、初中、小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書。

3.答辯范圍

教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等有關(guān)問題。

4.成績(jī)計(jì)算方式

面試成績(jī)滿分為100分。

面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。

學(xué)科報(bào)名人數(shù)超過擬招聘人數(shù)的，按照面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下步環(huán)節(jié)(面試成績(jī)并列的，按試講成績(jī)從高分到低分確定);學(xué)科報(bào)名人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)的，面試成績(jī)需達(dá)到80分以上(含80分)者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生考試內(nèi)容及方式

報(bào)考普通高中、初中、小學(xué)、心理健康、特殊教育崗位的考生，考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

1.筆試

筆試成績(jī)?yōu)?00分，筆試時(shí)間：2023年7月14日?？忌钄y帶本人準(zhǔn)考證和身份證(有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)參加筆試，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)跍铌柺腥嗣裾W(wǎng)站查詢。

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教材教法、班級(jí)管理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等。

筆試結(jié)束后，由滎陽市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)3：1的比例確定面試人員;筆試開考比例為3:1的崗位，面試比例為2:1(筆試最后一名并列的均進(jìn)入面試)。筆試有缺考、作弊的，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人員代理無效，考生現(xiàn)場(chǎng)填寫《2023年滎陽市公開招聘教師面試資格確認(rèn)表》，并提交以下相關(guān)材料(原件及復(fù)印件1份)

(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W籍認(rèn)證報(bào)告;

(2)教師資格證;應(yīng)屆畢業(yè)生，提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格面試合格成績(jī)單(師范生教師職業(yè)能力證書);

(3)《2023年滎陽市公開招聘教師報(bào)名表》一式兩份;

(4)《2023年滎陽市公開招聘教師考生承諾書》一份;

(5)筆試準(zhǔn)考證。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在滎陽市人民政府網(wǎng)站通知。

3.面試

(1)面試成績(jī)滿分為100分。

報(bào)考體育、美術(shù)教師崗位的考生，面試以試講、答辯和專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行。

面試成績(jī)=試講成績(jī)×30%+答辯成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試×50%。

報(bào)考其他教師崗位的考生，面試以試講和答辯的形式進(jìn)行。面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%

(2)同一招聘崗位面試前，因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而達(dá)不到面試開考比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試當(dāng)天，因各種原因造成某一招聘崗位，面試人數(shù)小于或等于招聘崗位數(shù)的，參加面試的考生面試成績(jī)需達(dá)到本考場(chǎng)面試平均成績(jī)及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)如果同一崗位參加面試考生人數(shù)較多，需設(shè)置3個(gè)及以上面試考場(chǎng)進(jìn)行面試的，應(yīng)采取二次加權(quán)平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱愕?，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

引進(jìn)優(yōu)秀在職在編教師：考試總成績(jī)=面試成績(jī)

普通高中、初中、小學(xué)、心理健康、特殊教育崗位：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%