2023年河南濮陽臺前縣教育系統(tǒng)公開引進教師50名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-15 18:15 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(三)筆試

需要進行筆試的,應按照準考證上確定的考試時間、地點參加考試。參加筆試時,必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。筆試設一門綜合試卷,閉卷考試,考試內容為教育學、心理學、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。筆試成績滿分為100分。

(四)現場資格復審

資格復審的人員名單、時間、地點以及相應核減、取消的招聘崗位在臺前縣人事考試網公布。

1. 有筆試的崗位。

根據筆試成績,按照資格復審人數和崗位數量3:1的比例從高分到低分確定資格復審人員,筆試成績末位并列的同時進入資格復審。因缺考導致實際參加筆試人員與崗位招聘計劃比例達不到3:1的,按不低于2:1的比例組織現有人員進行資格復審。

2. 無筆試的崗位。

通過資格初審的全部人員參加現場資格復審。

3. 審核材料。

資格復審由縣招聘領導小組辦公室和縣教育局根據引進崗位資格條件,采取現場審查的方式進行。資格復審須考生本人參加,并攜帶以下材料:(1)有筆試的崗位攜帶筆試準考證;(2)報名表1份(附件2)自行下載打印;(3)本人有效二代身份證(或有效期內二代臨時身份證)原件及復印件各1份;(4)學歷、學位證書原件及復印件各1份,教育部學籍在線驗證報告、學歷認證報告各1份(未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供教育部學籍在線驗證報告、畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函原件);(5)教師資格證原件及復印件各1份;(6)留學回國人員需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷學位認證書。港澳臺學歷的人員需提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》彩色掃描件;(7)臺前縣域以外的機關事業(yè)單位在編人員(含已辭職但手續(xù)未辦結人員)需提供現工作單位及其主管部門同意報考的證明(經辦人簽字并加蓋公章)。

資格復審后,退回材料原件,留存復印件。確認面試人數與崗位招聘計劃比例達不到2:1的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。

4. 領取面試通知單。資格復審確認合格的考生直接領取面試通知單,面試通知單是面試的必備證件,請妥善保管。

(五)面試

面試人員名單、面試時間、面試地點等相關事項在臺前縣人事考試網公布。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試。

面試采取講微型課形式,以我縣現行中小學教材為講課內容。面試成績滿分為100分。參加面試人員需攜帶筆試準考證、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內臨時身份證)。面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應達到其所在考場使用同一面試題的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位,面試成績需達到70分及以上)。面試全程錄像,整場面試結束后,現場公布面試成績。

(六)考試總成績

有筆試的崗位,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,計算過程中均保留到小數點后兩位數(四舍五入)。

無筆試的崗位,面試成績即為考試總成績。

根據考試總成績高低分進行崗位排名,按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績出現并列的,按照面試成績高低確定名次;面試成績相同的,需要加試面試。加試面試時間、地點另行通知。

(七)體檢和考察

1. 體檢

(1)體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行,費用由應聘人員自理。

(2)對體檢結果有異議的,可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

(3)因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的,經本人申請可延期體檢。

(4)體檢不合格或因放棄體檢造成崗位空缺的不再遞補。

2. 考察

(1)考察工作由臺前縣教育局按照有關規(guī)定組織實施,根據考試、體檢情況等額確定考察人選。

(2)考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。考察對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明,已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現。

(3)考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續(xù)材料的,視為自愿放棄。因考察不合格或自愿放棄出現的崗位空缺,不再遞補。

(八)公示和聘用

1. 公示

對考察合格人員在臺前縣人事考試網(www.tqxrsks.com)進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2. 聘用

招聘人員一經聘用在招聘單位服務年限不得少于5年。新聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。被聘用的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到,逾期不報到的,取消聘用資格。因取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。

3. 待遇

(1)聘用后在臺前沒有住房的,可以申請人才公寓。

(2)試用期結束轉正后,在專業(yè)技術崗位工作的,博士研究生一般聘用為專業(yè)技術十級崗位,碩士研究生一般聘用為專業(yè)技術十一級崗位,本科生一般聘用為專業(yè)技術十二級崗位(參照《臺前縣引進高學歷人才工作實施辦法(試行)》(臺人才〔2020〕4號)文件執(zhí)行)。

五、其他事項

(一)本次人才引進工作在2023年臺前縣公開招聘教師工作領導小組領導下進行,成立招聘領導小組辦公室,辦公室設在臺前縣人力資源和社會保障局,承辦具體事宜。

(二)報考人員要認真閱讀引進公告,按照公告的內容、規(guī)定和程序報考。隨時保持電話暢通,未按時、按要求參加引進各個環(huán)節(jié)產生的后果由報考人員個人承擔。

(三)本次引進工作不指定具體考試范圍和考試輔導教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)為確保引進工作公平、公正,相關人員要嚴格執(zhí)行保密、回避等紀律,整個引進過程主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會全程監(jiān)督。

未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規(guī)定,由2023年臺前縣公開招聘教師工作領導小組研究決定,本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話:0393-8631128 0393-2203828

監(jiān)督電話:0393-5321016 0393-2210083

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1、2023年臺前縣教育系統(tǒng)公開引進高層次和急需緊缺人才崗位信息表
2、 2023年臺前縣教育系統(tǒng)公開引進高層次和急需緊缺人才報名表

2023年臺前縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

2023年6月15日

原文標題:2023年臺前縣教育系統(tǒng)公開引進高層次和急需緊缺人才公告

原文鏈接:http://pyrs.puyang.gov.cn/show.asp?id=6629

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