2023年河南新鄉(xiāng)長垣市教師招聘230名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-12 16:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》(50分)和《教育基礎(chǔ)知識》(50分)兩科，兩科滿分共為100分。

(2)筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間定于2023年7月1日，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從長垣市入伍或入學(xué)前戶籍在長垣市的退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2023年 6月19日8:00至12:00，15:00至18:00期間攜帶本人有效身份證、戶口本、符合報(bào)名條件的畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到長垣市人民政府綜合樓(長垣市人民路368號)9樓9016房間辦理加分手續(xù)，逾期不再受理。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績，按照各崗位面試人選與擬聘用人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試)，達(dá)不到3:1的或招聘人數(shù)較多的崗位經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例，并再次進(jìn)行資格審查。如有主動提出放棄者或資格審查不合格而產(chǎn)生的空缺，按照同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

(2)面試資格確認(rèn)時(shí)，請?zhí)峁┮韵虏牧希?/p>

本人有效身份證(與參加筆試的有效身份證必須一致)、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(留學(xué)回國人員資格確認(rèn)時(shí)還需提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)位證、教師資格證、特殊教育2年以上工作經(jīng)歷相關(guān)材料(報(bào)考特殊教育學(xué)校部分人員提供)、在職人員報(bào)考須同時(shí)出具所在單位和主管部門同意報(bào)考證明。

以上材料均需提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件1份。

(3)面試采取試講面試的方式，滿分100分。具體面試工作以《面試通知單》為準(zhǔn)。

(4)面試因缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場使用同一套面試題本的平均分，形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢

1.體檢人員根據(jù)崗位規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生總成績從高分到低分等額確定。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

2.體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求執(zhí)行;法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動放棄。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用另行通知。

4.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為主。

(五)考察

對體檢合格的人員，按照崗位規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生總成績從高分到低分等額確定為考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考察階段必須提供相應(yīng)教師資格證，如不能提供，視為自愿放棄該崗位。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按最終考試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考察情況，確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示公告在長垣市人民政府網(wǎng)站(www.changyuan.gov.cn)發(fā)布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無異議的確定為擬聘用人員。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后屬實(shí)的，將取消其擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。